GoHire — الموارد البشرية والتوظيف

ما هو GoHire؟

GoHire هي منصة أتمتة توظيف نصي عالي الحجم تساعد الشركات على استقطاب المرشحين والتفاعل معهم وتوظيفهم بشكل أسرع. تتيح تقديم طلبات الوظائف عبر الهاتف المحمول من خلال الرسائل النصية، وتلتقط معلومات الاتصال بالمرشحين، وتطرح أسئلة الفحص المسبق، وتتكامل مع التقويمات لجدولة الفحص المسبق. يقوم GoHire أيضاً بأتمتة جدولة المقابلات، حيث يرسل دعوة نصية مخصصة للمرشحين لحجز المكالمات مباشرة في تقويمك، مما يلغي المتابعات المستهلكة للوقت عبر البريد الإلكتروني والهاتف.

المشكلة التي يحلها

التوظيف التقليدي بطيء وغير فعال، خاصة للوظائف عالية الحجم. يعالج GoHire الاحتكاك في أعلى مسار التوظيف: واحد فقط من كل 10 زوار لموقع الوظائف يكمل تقديم الطلب. من خلال التفاعل مع المرشحين عبر الرسائل النصية في لحظة الاهتمام، يزيد GoHire من معدل التحويل ويوفر وقتاً كبيراً للقائمين بالتوظيف – حوالي 20% من أسبوع القائم بالتوظيف – من خلال أتمتة التواصل والجدولة.

لمن هو مصمم؟

GoHire مصمم لأصحاب العمل ذوي الحجم الكبير مثل قطاعات الضيافة والتجزئة والرعاية الصحية ووكالات التوظيف التي تحتاج إلى معالجة العديد من المرشحين بسرعة. وهو مثالي لفرق الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف الذين يسعون إلى أتمتة الفحص المسبق وجدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين.
لمن هو غير مصمم؟: الشركات الصغيرة ذات حجم التوظيف المنخفض جداً أو تلك التي تبحث عن بديل كامل لنظام تتبع المتقدمين (ATS) – حيث يتكامل GoHire مع معظم أنظمة ATS بدلاً من استبدالها.

حالات استخدام حقيقية

يُستخدم GoHire لزيادة التسجيل والحضور في معارض التوظيف، والتقاط ملفات المرشحين (يكمل 90% من المرشحين المتفاعلين ملفاتهم)، والفحص المسبق ومطابقة المرشحين جغرافياً لمواقع متعددة، وإرسال رسائل تلقائية للعلامة التجارية لصاحب العمل لرعاية مجموعات المواهب. كما يعمل على تشغيل أسئلة شائعة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للإجابة على أسئلة المرشحين قبل وأثناء عملية التقديم.

• التوظيف عبر الرسائل النصية — يلتقط معلومات الاتصال بالمرشحين وإجابات الفحص المسبق عبر محادثات نصية محسّنة للجوال؛ 90% من المرشحين يكملون المحادثة.
• جدولة المقابلات الآلية — أرسل دعوات نصية مخصصة للمرشحين لاختيار أوقات المقابلات بأنفسهم؛ يتكامل مع تقويمات Outlook وExchange وOffice 365 وGmail.
• تكاملات أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) — يعمل مع معظم أنظمة تتبع المتقدمين لتبسيط تدفق بيانات المرشحين.
• أسئلة شائعة مدعومة بالذكاء الاصطناعي — تفاعل مع المرشحين قبل وأثناء عملية التقديم والمقابلة من خلال ردود آلية عبر chatbot.
• الفحص المسبق للمرشحين والمطابقة الجغرافية — قم بتأهيل المرشحين بناءً على معايير التوظيف ومطابقتهم بالمواقع تلقائياً.
• التسجيل في معارض التوظيف والتذكيرات — زد الحضور في الفعاليات من خلال تسجيل محسّن للجوال وتذكيرات آلية.
• أتمتة تسويق التوظيف — أرسل رسائل تلقائية للعلامة التجارية لصاحب العمل لرعاية مجموعة المواهب لديك عبر الرسائل النصية.

أسعار GoHire: اطلب عرضاً توضيحياً (عرض سعر مخصص).

للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →

تسعير مخصص للمؤسسات

GoHire لا ينشر تسعيراً محدداً. للحصول على خطة، تحجز مكالمة Zoom مع فريقهم، الذي سيقوم بتقييم عمليات شركتك ومتطلباتك لإنشاء عرض سعر مخصص. يضمن هذا النهج أن تدفع فقط مقابل المزايا والحجم الذي تحتاجه.

على الرغم من عدم ذكر فترة تجريبية مجانية، يمكنك طلب عرض توضيحي لترى كيف يعمل GoHire في بيئتك.

اعثر على الأداة المناسبة لك مع مستشار الذكاء الاصطناعي →