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GoHire — RH & Recrutement

Demander une démo (devis personnalisé)

GoHire (RH & Recrutement): GoHire automatise le recrutement par SMS à grand volume, la pré-sélection et la planification des entretiens pour vous aider à recruter plus rapidement. Prix : Demander une démo (devis personnalisé). (données vérifiées : août 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de GoHire

Qu'est-ce que GoHire ?

GoHire est une plateforme d'automatisation du recrutement par SMS à grand volume qui aide les employeurs à acquérir, engager et recruter des candidats plus rapidement. Elle permet des candidatures mobiles par SMS, capture les coordonnées des candidats, pose des questions de pré-sélection et s'intègre aux calendriers pour la planification de la pré-sélection. GoHire automatise également la planification des entretiens, en envoyant aux candidats une invitation personnalisée par SMS pour réserver des appels directement sur votre calendrier, éliminant ainsi les suivis chronophages par e-mail et par téléphone.

Problème résolu

Le recrutement traditionnel est lent et inefficace, surtout pour les postes à grand volume. GoHire s'attaque aux frictions en haut de l'entonnoir : seul 1 visiteur sur 10 du site carrière finalise une candidature. En engageant les candidats par SMS au moment de leur intérêt, GoHire augmente la conversion et fait gagner un temps considérable aux recruteurs—potentiellement 20 % de leur semaine—en automatisant les relances et la planification.

À qui s'adresse GoHire ?

GoHire est conçu pour les employeurs à grand volume tels que les secteurs de l'hôtellerie, du commerce de détail, de la santé et les agences de recrutement qui doivent traiter de nombreux candidats rapidement. Il est idéal pour les équipes RH et les recruteurs cherchant à automatiser la pré-sélection, la planification des entretiens et la communication avec les candidats.
À qui il ne s'adresse pas : aux petites entreprises avec un très faible volume de recrutement ou à celles qui recherchent un système de suivi des candidatures (ATS) complet en remplacement—GoHire s'intègre à la plupart des ATS plutôt que de les remplacer.

Cas d'usage réels

GoHire est utilisé pour augmenter les inscriptions et la participation aux salons de l'emploi, capturer les profils des candidats (90 % des candidats engagés les complètent), pré-qualifier et géo-cibler les candidats pour plusieurs sites, et envoyer des messages automatisés de marque employeur pour nourrir les viviers de talents. Il alimente même des FAQ pilotées par l'IA pour répondre aux questions des candidats avant et pendant le processus de candidature.

Fonctionnalités clés

  • Recrutement par SMS — Capture les coordonnées des candidats et les réponses de pré-sélection via des conversations textuelles optimisées pour mobile ; 90 % des candidats complètent la conversation.
  • Planification automatisée des entretiens — Envoyez des invitations personnalisées par SMS pour que les candidats choisissent eux-mêmes leurs créneaux ; s'intègre aux calendriers Outlook, Exchange, Office 365 et Gmail.
  • Intégrations ATS — Fonctionne avec la plupart des systèmes de suivi des candidatures pour fluidifier le flux de données.
  • FAQ pilotées par l'IA — Engagez les candidats avant et pendant le processus de candidature et d'entretien avec des réponses automatisées via chatbot.
  • Pré-sélection & géo-ciblage des candidats — Qualifiez les candidats sur des critères d'emploi et associez-les automatiquement aux bons sites.
  • Inscription aux salons de l'emploi & rappels — Augmentez la participation aux événements grâce à des inscriptions optimisées pour mobile et des rappels automatisés.
  • Automatisation du marketing de recrutement — Envoyez des messages automatisés de marque employeur pour nourrir votre vivier de talents par SMS.

Score SaaSpartout

7.4 /10
Facilité d’utilisation 8.0
Richesse fonctionnelle 7.5
Rapport qualité/prix 6.5
Qualité du support 7.0
Intégrations 8.0
Évolutivité 8.5
Documentation 6.5
Rapidité de prise en main 7.5

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

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Tarifs de GoHire

Tarifs de GoHire : Demander une démo (devis personnalisé).

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Tarification personnalisée pour les entreprises

GoHire ne publie pas de tarifs fixes. Pour obtenir un plan, vous réservez un appel Zoom avec leur équipe, qui évaluera les processus et les besoins de votre entreprise afin de créer un devis personnalisé. Cette approche garantit que vous ne payez que pour les fonctionnalités et le volume dont vous avez besoin.

Bien qu'aucun essai gratuit ne soit mentionné, vous pouvez demander une démo pour voir comment GoHire fonctionne dans votre environnement.

Trouvez l’outil qu’il vous faut avec notre conseiller IA →

Questions fréquentes

Combien coûte GoHire ?
Les tarifs de GoHire ne sont pas publiquement affichés. L'entreprise fournit des devis personnalisés après un appel de découverte, les coûts dépendent donc de votre volume de recrutement et de vos besoins en fonctionnalités. Contactez GoHire pour obtenir un prix personnalisé.
Est-ce que GoHire est gratuit ?
Aucune mention d'un plan gratuit ou d'un essai gratuit n'est faite sur le site de GoHire. Ils proposent cependant une démo pour voir le produit en action avant de vous engager.
À quoi sert GoHire ?
GoHire sert à automatiser le recrutement par SMS pour les recrutements à grand volume. Il capture les informations des candidats, pré-sélectionne les candidats, répond aux FAQ via l'IA et planifie les entretiens automatiquement—le tout par SMS.
Pour qui GoHire est-il le plus adapté ?
GoHire est idéal pour les recruteurs à grand volume dans des secteurs comme l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé et les agences de recrutement. Il est également utile pour les équipes RH qui souhaitent réduire le temps passé au téléphone et les relances par e-mail.
Quelles sont les principales alternatives à GoHire ?
Les alternatives incluent Rippling (ATS avec SMS), SmartRecruiters (recrutement par SMS), Loxo (CRM de recrutement) et TextRecruit (SMS pour le recrutement). Chacune a des atouts différents—l'avantage de GoHire réside dans son approche axée sur le SMS et son intégration avec les systèmes de suivi des candidatures existants.
Est-ce que GoHire s'intègre à mon ATS ?
Oui. GoHire s'intègre à la plupart des systèmes de suivi des candidatures (ATS), ce qui vous permet de connecter votre logiciel de recrutement existant. Il s'intègre également aux calendriers Outlook, Exchange, Office 365 et Gmail pour la planification.

Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de GoHire

Gemini ChatGPT Claude Perplexity Grok