Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de HireScore
¿Qué es HireScore?
HireScore es una plataforma integral de contratación que ayuda a las empresas a encontrar, evaluar, seleccionar y contratar talento top de manera eficiente. Combina búsqueda de candidatos, preselección específica por rol, evaluaciones validadas, ranking de candidatos y gestión en un solo sistema. Cada cliente cuenta con un project manager dedicado para asegurar resultados de contratación exitosos.
¿Para quién es?
HireScore es ideal para líderes de RR.HH., dueños de pequeñas empresas y equipos de reclutamiento de todas las industrias que quieren mejorar su éxito de contratación sin gestionar múltiples herramientas separadas. No es para empresas que están conformes con un stack fragmentado y costoso, o que prefieren un enfoque 100% DIY sin guía experta.
Beneficios clave y casos de uso
Con HireScore, los usuarios pueden reducir el tiempo de contratación hasta en un 90%, atraer de 2 a 10 veces más candidatos calificados y lograr una tasa de éxito de contratación del 95%. Se utiliza para cubrir roles difíciles de llenar, optimizar procesos de contratación y reducir la rotación gracias a candidatos con mejor ajuste. La plataforma se integra con procesos existentes e incluye evaluaciones personalizables, flujos de trabajo automatizados y herramientas de gestión de candidatos.
Funciones clave
- Búsqueda y alcance de candidatos — Acceso a miles de bolsas de trabajo y alcance automatizado para aumentar el volumen de solicitantes.
- Preselección automatizada — Preguntas de selección específicas por rol que filtran candidatos automáticamente.
- Evaluaciones validadas — Pruebas de personalidad, juicio situacional y habilidades laborales en menos de 20 minutos para predecir el éxito en el puesto.
- Ranking de candidatos mejorado por IA — Algoritmo avanzado que clasifica a los candidatos según su ajuste al rol.
- Seguimiento de solicitantes — Gestiona candidatos con mensajería bidireccional, movimiento entre etapas y flujos de trabajo automatizados.
- Project Manager dedicado — Guía experta y soporte de mejora continua incluidos.
Puntuación SaaSpartout
7.3
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
¿Por qué buscas una herramienta de Applicant Tracking Systems hoy?
Precios de HireScore
Precios de HireScore: desde $400/mes.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $14.95/mes, medido sobre 141 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Plan Standard — desde $400/mes
Incluye publicación automática en miles de bolsas de trabajo, preselección automatizada según el perfil del puesto, pruebas de personalidad ilimitadas, solicitantes y contrataciones ilimitadas, pruebas de juicio situacional, ranking de solicitantes mejorado por IA, seguimiento de solicitantes a través del Portal de Talento, flujos de trabajo automatizados y soporte de mejora continua.
Plan Enterprise — Precio personalizado
Todo lo del plan Standard, más análisis en profundidad (por ejemplo, diversidad e inclusión), personalización masiva de evaluaciones, demostraciones de trabajo, integración completa con sistemas HRM heredados y servicios adicionales específicos para empresas.
Todos los planes son flexibles: actívalos o desactívalos mensualmente, sin contratos a largo plazo. Prueba gratuita disponible. Configuración típica en 2 días hábiles.
Encuentra la herramienta ideal para ti con nuestro asesor de IA →
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta HireScore?
El plan Standard de HireScore comienza en $400 por mes. El plan Enterprise tiene precios personalizados con funciones avanzadas como análisis en profundidad e integraciones completas.
¿HireScore tiene prueba gratuita?
Sí, HireScore ofrece una prueba gratuita. Puedes comenzar con su prueba gratuita o agendar una demo para ver la plataforma en acción.
¿Para quién es mejor HireScore?
HireScore es ideal para empresas de todos los tamaños, desde pequeñas hasta grandes corporaciones, que quieran optimizar la contratación, mejorar la calidad de los candidatos y reducir el tiempo de contratación sin gestionar múltiples herramientas.
¿Qué funciones incluye HireScore?
HireScore incluye búsqueda de candidatos, preselección automatizada, evaluaciones personalizables, ranking de candidatos mejorado por IA, seguimiento de solicitantes, flujos de trabajo automatizados y un project manager dedicado.
¿Cuáles son las principales alternativas a HireScore?
Las alternativas incluyen otras plataformas de contratación como Workable, Breezy HR y Lever. Sin embargo, HireScore se diferencia al combinar búsqueda, evaluaciones y ranking con un project manager dedicado a un costo total menor.
