HireScore — HR & Recruiting

Cos'è HireScore?

HireScore è una piattaforma di assunzione completa che aiuta le aziende a trovare, selezionare, valutare e assumere i migliori talenti in modo efficiente. Combina sourcing dei candidati, screening specifico per ruolo, assessment validati, ranking dei candidati e gestione in un unico sistema. Ogni cliente è affiancato da un project manager dedicato per garantire il successo delle assunzioni.

A chi è rivolto?

HireScore è ideale per responsabili HR, piccoli imprenditori e team di recruitment in tutti i settori che vogliono migliorare il successo delle assunzioni senza gestire più strumenti separati. Non è adatto a aziende che si accontentano di una stack frammentata e costosa o che preferiscono un approccio completamente fai-da-te senza supporto esperto.

Vantaggi principali e casi d'uso

Con HireScore, gli utenti possono ridurre il time-to-hire fino al 90%, attrarre 2–10 volte più candidati qualificati e raggiungere un tasso di successo delle assunzioni del 95%. È usato per coprire ruoli difficili da ricoprire, semplificare i processi di assunzione e ridurre il turnover grazie a candidati più adatti. La piattaforma si integra con i processi esistenti e include assessment personalizzabili, flussi di lavoro automatizzati e strumenti di gestione dei candidati.

• Sourcing e Outreach dei Candidati — Accesso a migliaia di bacheche di lavoro e outreach automatizzato per aumentare il volume di candidature.
• Pre-screening Automatico — Domande di screening specifiche per ruolo che filtrano automaticamente i candidati.
• Assessment Validati — Test di personalità, giudizio situazionale e competenze lavorative in meno di 20 minuti per prevedere il successo nel ruolo.
• Ranking dei Candidati Potenziato dall'IA — Algoritmo avanzato che classifica i candidati in base all'idoneità specifica per il ruolo.
• Gestione dei Candidati — Gestisci i candidati con messaggistica bidirezionale, avanzamento di fase e flussi di lavoro automatizzati.
• Project Manager Dedicato — Guida esperta e supporto per il miglioramento continuo incluso.

Prezzi di HireScore: da 400$/mese.

Piano Standard — da 400$/mese

Include pubblicazione automatica su migliaia di bacheche di lavoro, pre-screening automatizzato in base al profilo della posizione, test di personalità illimitati, candidati e assunzioni illimitati, test di giudizio situazionale, ranking dei candidati potenziato dall'IA, gestione dei candidati tramite Talent Portal, flussi di lavoro automatizzati e supporto per il miglioramento continuo.

Piano Enterprise — Prezzo Personalizzato

Tutto ciò che è incluso nel Piano Standard più analisi approfondite (es. diversità e inclusione), personalizzazione massiva degli assessment, demo di lavoro, integrazione completa con i sistemi HRM legacy e servizi aggiuntivi specifici per l'enterprise.

Tutti i piani sono flessibili: attiva o disattiva mensilmente, nessun contratto a lungo termine. Prova gratuita disponibile. Configurazione tipicamente entro 2 giorni lavorativi.

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