Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de HireScore
Qu'est-ce que HireScore ?
HireScore est une plateforme de recrutement complète qui aide les entreprises à trouver, évaluer, sélectionner et embaucher efficacement les meilleurs talents. Elle combine la recherche de candidats, le pré-filtrage spécifique au poste, des évaluations validées, le classement des candidats et la gestion en un seul système. Chaque client est accompagné d'un chef de projet dédié pour garantir des recrutements réussis.
À qui s'adresse-t-il ?
HireScore est idéal pour les responsables RH, les propriétaires de petites entreprises et les équipes de recrutement de tous les secteurs qui souhaitent améliorer leur succès en matière de recrutement sans gérer plusieurs outils distincts. Il ne convient pas aux entreprises satisfaites d'une pile d'outils fragmentée et coûteuse, ni à celles qui préfèrent une approche entièrement DIY sans accompagnement expert.
Principaux avantages et cas d'usage
Avec HireScore, les utilisateurs peuvent réduire le délai de recrutement jusqu'à 90 %, attirer 2 à 10 fois plus de candidats qualifiés et atteindre un taux de réussite de recrutement de 95 %. Il est utilisé pour pourvoir des postes difficiles à combler, rationaliser les processus de recrutement et réduire le turnover grâce à de meilleures correspondances de candidats. La plateforme s'intègre aux processus existants et comprend des évaluations personnalisables, des flux de travail automatisés et des outils de gestion des candidats.
Fonctionnalités clés
- Recherche de candidats et sensibilisation — Accès à des milliers de sites d'emploi et sensibilisation automatisée pour augmenter le volume de candidatures.
- Pré-filtrage automatisé — Questions de sélection spécifiques au poste qui filtrent automatiquement les candidats.
- Évaluations validées — Tests de personnalité, de jugement situationnel et de compétences professionnelles en moins de 20 minutes pour prédire la réussite au poste.
- Classement des candidats amélioré par l'IA — Algorithme avancé qui classe les candidats selon leur adéquation au poste.
- Suivi des candidats — Gérez les candidats avec messagerie bidirectionnelle, changement d'étape et flux de travail automatisés.
- Chef de projet dédié — Accompagnement expert et support d'amélioration continue inclus.
Score SaaSpartout
7.3
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Applicant Tracking Systems aujourd’hui ?
Tarifs de HireScore
Tarifs de HireScore : à partir de 400 $/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $14.95/mois, mesuré sur 141 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Formule Standard — à partir de 400 $/mois
Inclut la publication automatique sur des milliers de sites d'emploi, le pré-filtrage automatisé adapté au profil du poste, les tests de personnalité illimités, les candidats et embauches illimités, les tests de jugement situationnel, le classement des candidats amélioré par l'IA, le suivi des candidats via le portail Talents, les flux de travail automatisés et le support d'amélioration continue.
Formule Enterprise — Tarification personnalisée
Tout ce qui est inclus dans la formule Standard, plus des analyses approfondies (par exemple, diversité et inclusion), la personnalisation massive des évaluations, des démonstrations pratiques, une intégration complète avec les systèmes RH existants et des services supplémentaires spécifiques aux entreprises.
Toutes les formules sont flexibles : activez-les ou désactivez-les mensuellement, sans contrat à long terme. Essai gratuit disponible. Configuration généralement en 2 jours ouvrables.
Questions fréquentes
Combien coûte HireScore ?
La formule Standard de HireScore commence à 400 $ par mois. La formule Enterprise propose une tarification personnalisée avec des fonctionnalités avancées comme des analyses approfondies et des intégrations complètes.
Y a-t-il un essai gratuit pour HireScore ?
Oui, HireScore propose un essai gratuit. Vous pouvez commencer avec leur essai gratuit ou planifier une démo pour voir la plateforme en action.
Pour qui HireScore est-il le plus adapté ?
HireScore est idéal pour les entreprises de toutes tailles, des petites entreprises aux grandes, qui souhaitent rationaliser le recrutement, améliorer la qualité des candidats et réduire le délai de recrutement sans gérer plusieurs outils.
Quelles fonctionnalités HireScore inclut-il ?
HireScore comprend la recherche de candidats, le pré-filtrage automatisé, des évaluations personnalisables, le classement des candidats amélioré par l'IA, le suivi des candidats, les flux de travail automatisés et un chef de projet dédié.
Quelles sont les principales alternatives à HireScore ?
Les alternatives incluent d'autres plateformes de recrutement comme Workable, Breezy HR et Lever. Cependant, HireScore se distingue en combinant sourcing, évaluations et classement avec un chef de projet dédié à un coût combiné inférieur.
