Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de JobScore
¿Qué es JobScore?
JobScore es un software de reclutamiento y adquisición de talento diseñado por reclutadores para reclutadores. Funciona como un centro de contratación para todo tu equipo, simplificando el proceso de contratación con una plataforma intuitiva y personalizable. Te ayuda a gestionar puestos, candidatos, puntuaciones, notas, correos electrónicos, agendas, entrevistas, calificaciones, ofertas, aprobaciones, flujos de trabajo y paneles de control.
¿Para quién es?
JobScore está diseñado para todos los miembros de tu equipo de contratación: líderes de TA, reclutadores, coordinadores, buscadores de talento, ejecutivos de RR. HH., gerentes de contratación, entrevistadores e incluso líderes de TI. Es ideal para organizaciones que quieren un ATS fácil de adoptar sin una curva de aprendizaje pronunciada. No es para equipos que necesitan un sistema altamente complejo o de nivel empresarial de serie.
Impacto en el mundo real
Empresas como Edmunds han ahorrado más de 2.000 horas al año, Professional Plastics eliminó cientos de horas de trabajo manual en 3 meses, y Avispa redujo los costos de adquisición de talento en un 40%. JobScore ayuda a los equipos a mejorar la eficiencia, comprometer a los candidatos e impulsar la adopción en todos los niveles.
Funciones clave
- Descripciones de puesto con IA — Genera descripciones de puesto rápidamente y luego revísalas y ajústalas a tus necesidades.
- Refinamiento de texto con IA — Mejora la claridad y el profesionalismo de tu contenido escrito en ofertas de empleo, correos electrónicos, notas y comentarios.
- Formularios de solicitud personalizables — Haz preguntas específicas para identificar rápidamente a los mejores candidatos.
- Encuestas de experiencia del candidato — Mide la satisfacción del candidato con comentarios tipo NPS para mejorar tu proceso de contratación.
- Solicitar con LinkedIn — Simplifica el proceso de solicitud permitiendo que los candidatos postulen con su perfil de LinkedIn.
- Sitio de carreras móvil — Garantiza una experiencia de solicitud fluida en cualquier dispositivo.
- Usuarios, candidatos, notas y etiquetas ilimitados — Colabora libremente sin límites en tu equipo o datos.
Puntuación SaaSpartout
7.4
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
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Precios de JobScore
Precios de JobScore: desde $69/mes.
Plan Lite
2 ofertas de empleo activas por $69/mes. Ideal para profesionales de RR. HH. y gerentes de contratación. Incluye funciones esenciales para empezar.
Plan Start
El precio varía según el número de ofertas de empleo (5, 10, 15, 20, 25+). Facturación anual o mensual (ahorra hasta un 33% con facturación anual). Diseñado para profesionales de RR. HH. y gerentes de contratación. Incluye funciones esenciales.
Plan Scale
El precio varía según el número de ofertas de empleo. El más popular para reclutadores profesionales y equipos de adquisición de talento. Incluye la mayoría de las funciones.
Plan Enterprise
Para necesidades de reclutamiento de alto volumen y alta velocidad. Ofertas ilimitadas, todas las funciones. Cotización personalizada disponible. Para organizaciones de hasta 10.000 empleados.
Todos los planes incluyen una prueba gratuita de 30 días. Cambia de plan cuando quieras. Planes y cotizaciones personalizadas disponibles bajo petición.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es JobScore?
JobScore es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y software de reclutamiento que ayuda a los equipos a gestionar el proceso de contratación desde la publicación del puesto hasta la oferta, con herramientas para candidatos, entrevistas y análisis.
¿Cuánto cuesta JobScore?
El plan Lite de JobScore comienza en $69/mes por 2 ofertas de empleo. Otros planes (Start, Scale, Enterprise) tienen precios variables según el número de ofertas de empleo. Hay una prueba gratuita de 30 días disponible.
¿JobScore ofrece prueba gratuita?
Sí, JobScore ofrece una prueba gratuita de 30 días para que puedas probar la plataforma antes de comprometerte con un plan.
¿Cuáles son las principales funciones de JobScore?
Las funciones clave incluyen descripciones de puesto con IA, refinamiento de texto con IA, formularios de solicitud personalizables, encuestas de experiencia del candidato, solicitud con LinkedIn, sitio de carreras móvil y usuarios y candidatos ilimitados.
¿Para quién es mejor JobScore?
JobScore es ideal para profesionales de RR. HH., gerentes de contratación, reclutadores y equipos de adquisición de talento en empresas pequeñas y medianas (hasta 10.000 empleados) que quieren un ATS fácil de usar y personalizable.
¿Cuáles son algunas alternativas a JobScore?
Las alternativas comunes incluyen Greenhouse, Lever, ApplicantStack y Breezy HR. Sin embargo, JobScore se destaca por su facilidad de uso y precios flexibles, especialmente para equipos que quieren un sistema simple y amigable.
