JobScore — RH & Recrutement

Qu'est-ce que JobScore ?

JobScore est un logiciel de recrutement et d'acquisition de talents conçu par des recruteurs pour des recruteurs. Il sert de quartier général de recrutement pour toute votre équipe, simplifiant le processus d'embauche grâce à une plateforme intuitive et personnalisable. Il vous aide à gérer les offres d'emploi, les candidats, les évaluations, les notes, les e-mails, les calendriers, les entretiens, les notations, les offres, les approbations, les flux de travail et les tableaux de bord.

À qui s'adresse-t-il ?

JobScore est conçu pour tous les membres de votre équipe de recrutement : responsables TA, recruteurs, coordinateurs, chasseurs de têtes, cadres RH, responsables du recrutement, interviewers, et même responsables informatiques. Il est idéal pour les organisations qui souhaitent un ATS facile à adopter, sans courbe d'apprentissage abrupte. Il ne convient pas aux équipes qui ont besoin d'un système très complexe ou orienté grande entreprise dès le départ.

Impact concret

Des entreprises comme Edmunds ont économisé plus de 2 000 heures par an, Professional Plastics a éliminé des centaines d'heures de travail manuel en 3 mois, et Avispa a réduit ses coûts d'acquisition de talents de 40 %. JobScore aide les équipes à améliorer leur efficacité, à engager les candidats et à stimuler l'adoption à tous les niveaux.

• Descriptions de poste par IA — Générez rapidement des descriptions de poste, puis révisez-les et ajustez-les selon vos besoins.
• Amélioration de texte par IA — Améliorez la clarté et le professionnalisme de vos contenus écrits dans les offres d'emploi, les e-mails, les notes et les commentaires.
• Formulaires de candidature personnalisables — Posez des questions sur mesure pour identifier rapidement les meilleurs candidats.
• Enquêtes sur l'expérience candidat — Mesurez la satisfaction des candidats grâce à des retours de type NPS pour améliorer votre processus de recrutement.
• Postuler avec LinkedIn — Simplifiez le processus de candidature en permettant aux candidats de postuler avec leur profil LinkedIn.
• Site carrière mobile — Assurez une expérience de candidature fluide sur tous les appareils.
• Utilisateurs, candidats, notes et tags illimités — Collaborez librement sans limites sur votre équipe ou vos données.

Tarifs de JobScore : dès 69 $/mois.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Formule Lite

2 offres d'emploi actives pour 69 $/mois. Idéale pour les professionnels RH et les responsables du recrutement. Inclut les fonctionnalités essentielles pour démarrer.

Formule Start

Tarification variable selon le nombre d'offres d'emploi (5, 10, 15, 20, 25+). Facturée annuellement ou mensuellement (économisez jusqu'à 33 % avec la facturation annuelle). Conçue pour les professionnels RH et les responsables du recrutement. Inclut les fonctionnalités essentielles.

Formule Scale

Tarification variable selon le nombre d'offres d'emploi. La plus populaire pour les recruteurs professionnels et les équipes d'acquisition de talents. Inclut la plupart des fonctionnalités.

Formule Enterprise

Pour les besoins de recrutement à volume élevé et à cadence rapide. Offres d'emploi illimitées, toutes les fonctionnalités. Devis personnalisé disponible. Pour les organisations jusqu'à 10 000 employés.

Toutes les formules incluent un essai gratuit de 30 jours. Changez de formule à tout moment. Des formules et des devis personnalisés sont disponibles sur demande.

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