Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de RecruitBot
¿Qué es RecruitBot?
RecruitBot es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para ayudarte a encontrar, contactar y contratar al mejor talento más rápido. Utiliza una base de datos propia de más de 655 millones de perfiles de candidatos, con información de contacto actualizada y filtros de búsqueda avanzados, incluidas opciones específicas de DEI. En lugar de buscar manualmente en bolsas de trabajo, RecruitBot aprende tus preferencias de contratación, sugiere candidatos basándose en descripciones de puestos y automatiza el envío de correos electrónicos personalizados, todo en un solo lugar.
¿Qué problema resuelve?
Los equipos de contratación a menudo luchan con la búsqueda lenta de candidatos, bajas tasas de respuesta y el contacto manual que consume tiempo. RecruitBot aborda estos problemas reduciendo el tiempo de contratación hasta en un 60% y aumentando las tasas de respuesta hasta en un 20% mediante campañas de goteo automatizadas. Está diseñado para optimizar el proceso de reclutamiento al inicio del embudo, para que puedas centrarte en entrevistar y contratar a los candidatos adecuados.
¿Para quién es?
RecruitBot es ideal para reclutadores internos, gerentes de contratación, agencias de reclutamiento y fundadores que necesitan ampliar la contratación sin sacrificar la calidad. También es útil para equipos que quieren mejorar la diversidad en sus contrataciones mediante filtros DEI. Sin embargo, si buscas un paquete integral de RR. HH. con incorporación, nómina o gestión del rendimiento, RecruitBot se centra únicamente en la búsqueda y el compromiso, por lo que es posible que necesites herramientas complementarias.
Casos de uso
- Acelera la búsqueda ejecutiva: DMC Search usa RecruitBot para cubrir puestos ejecutivos más rápido en un mercado competitivo.
- Mejora la respuesta al contacto: Subskribe aumentó las tasas de respuesta y la calidad de los candidatos.
- Descubre talento no evidente: RocketPower encontró candidatos con habilidades blandas y atributos específicos.
Funciones clave
- Búsqueda avanzada de candidatos — Filtra por más de 25 atributos, incluidas opciones DEI como nombre femenino, y obtén recomendaciones impulsadas por IA.
- Campañas de goteo automatizadas — Envía correos electrónicos masivos personalizados a los candidatos con plantillas que aumentan las tasas de respuesta hasta en un 20%.
- Analíticas y datos de mercado — Realiza un seguimiento de las métricas clave y obtén información para mejorar continuamente tu proceso de contratación.
- Asistencia de IA generativa — La IA crea tu búsqueda y redacta campañas de correo electrónico por ti, ahorrando tiempo.
- Importación/exportación masiva CSV — Gestiona fácilmente las listas de candidatos.
- Soporte de cumplimiento — Preparación para auditorías SOC2 y de TI incluida.
- Herramientas de colaboración en equipo — Comparte créditos de candidatos y realiza un seguimiento de la actividad del equipo (plan Premium).
Puntuación SaaSpartout
7.1
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de RecruitBot
Precios de RecruitBot: desde personalizado (prueba gratuita). Modelo de facturación: Freemium.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Prueba gratuita
Prueba gratuita de 7 días sin necesidad de tarjeta de crédito. Incluye acceso completo a las funciones del plan Estándar con créditos limitados de correo electrónico y teléfono.
Plan Básico
Precio personalizado para reclutadores individuales. Incluye 1,000 créditos de correo electrónico verificados y 100 créditos telefónicos al mes, búsqueda por más de 25 atributos (incluido DEI), importación/exportación masiva CSV, emparejamiento automatizado de candidatos, herramientas completas de IA para reclutamiento, campañas de goteo de correo electrónico personalizadas, cumplimiento (SOC2), soporte dedicado y una hora de incorporación.
Plan Premium
Precio personalizado para equipos y agencias con necesidades complejas. Todas las funciones del plan Básico más precios basados en volumen, integraciones ATS y personalizadas, analíticas de actividad del equipo, créditos de candidatos compartidos, incorporación personalizada, soporte prioritario, analíticas de embudo de conversión, campañas de correo electrónico ilimitadas, contacto por correo electrónico masivo, influencia en las funciones del producto y conjuntos de datos de candidatos personalizados.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta RecruitBot?
RecruitBot ofrece una prueba gratuita de 7 días y, después, los planes de pago tienen precios personalizados. El plan Básico comienza con 1,000 créditos de correo electrónico y 100 créditos telefónicos al mes, pero el precio exacto requiere contactar con ventas.
¿RecruitBot tiene un plan gratuito?
No hay un plan gratuito permanente, pero existe una prueba gratuita de 7 días que da acceso completo a las funciones del plan Estándar con créditos limitados. No se requiere tarjeta de crédito.
¿Para qué se utiliza RecruitBot?
RecruitBot es una herramienta de búsqueda de talento impulsada por IA que ayuda a los reclutadores y equipos de contratación a encontrar, contactar y contratar candidatos más rápido mediante una base de datos de más de 655 millones de perfiles y contacto automatizado.
¿Cómo funciona RecruitBot?
Introduces una descripción del puesto o criterios, y el aprendizaje automático de RecruitBot sugiere candidatos de su base de datos. Luego puedes lanzar campañas de goteo por correo electrónico automatizadas y realizar un seguimiento de las analíticas para optimizar tu contratación.
¿Para quién es mejor RecruitBot?
Es mejor para reclutadores internos, gerentes de contratación, agencias de reclutamiento y fundadores que necesitan cubrir puestos rápidamente y mejorar las tasas de respuesta al contacto. No es ideal para equipos que necesitan un paquete completo de RR. HH. con funciones como nómina o incorporación.
¿Cuáles son las principales alternativas a RecruitBot?
Las alternativas comunes incluyen LinkedIn Recruiter, Gem, Hiretual (ahora hireEZ) y SeekOut. Estas herramientas también ofrecen búsqueda impulsada por IA, pero varían en tamaño de base de datos, precios y funciones. RecruitBot destaca con sus más de 655 millones de perfiles y filtros DEI.
