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Talos360 HR & Recruiting

da 833£/mese (fatturato annualmente)

Talos360 (HR & Recruiting): Talos360 è una piattaforma HR connessa con ATS potenziato dall'AI, onboarding e gestione delle performance. Prezzo: da 833£/mese (fatturato annualmente). (dati verificati: agosto 2026)

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Informazioni su Talos360

Cos'è Talos360?

Talos360 è una suite software integrata per la gestione delle persone che combina un sistema di tracciamento dei candidati (ATS), onboarding e conformità, e gestione delle performance in un'unica piattaforma. È progettata per aiutare le organizzazioni ambiziose ad attrarre, assumere, inserire e far crescere i talenti in modo più efficiente, con AI assistiva integrata per ridurre le attività amministrative e supportare migliori decisioni sulle persone.

Quale problema risolve?

I team di assunzione e HR spesso lottano con attività manuali, processi disconnessi e tempi di assunzione lenti. Talos360 automatizza lo screening dei CV, la pianificazione dei colloqui, le comunicazioni con i candidati e l'onboarding basato sulla conformità (inclusi controlli DBS e verifica del diritto al lavoro). Per le performance, passa dalle revisioni annuali a check-in continui e sviluppo. Il risultato: fino all'80% di riduzione dei costi di assunzione, onboarding fino al 90% più rapido e durata dell'assunzione fino al 40% più breve (come dichiarato da Talos360).

A chi è rivolto?

Talos360 è ideale per organizzazioni di medie e grandi dimensioni che vogliono modernizzare l'intero ciclo di vita dei talenti, soprattutto quelle con esigenze di assunzione complesse, sedi multiple o reclutamento ad alto volume. Non è adatto a piccole imprese con esigenze di assunzione semplici o a team che cercano un ATS autonomo senza funzionalità di onboarding o performance.

Casi d'uso

Talos360 è utilizzato dai team HR per automatizzare e monitorare i pipeline di reclutamento, dai recruiter per collaborare sulle decisioni di assunzione con scorecard e pianificazione dei colloqui, dagli specialisti di onboarding per gestire le attività di conformità e il coinvolgimento dei nuovi assunti, e dai manager per condurre conversazioni continue sulle performance e pianificare lo sviluppo.

Funzionalità principali

  • Screening CV automatizzato — Riduci i tempi di revisione manuale e seleziona i candidati più rapidamente.
  • Pianificazione colloqui — Automatizza il coordinamento tra candidati e team di assunzione.
  • Analisi AI responsabile — Genera insight sui talenti e supporta la conformità senza bias.
  • Micrositi di onboarding — Coinvolgi i nuovi assunti con portali brandizzati e raccolta documenti semplificata.
  • Gestione della conformità — Gestisci controlli DBS, diritto al lavoro e verifiche dei precedenti in un unico posto.
  • Gestione continua delle performance — Supporta check-in, obiettivi e revisioni in una piattaforma flessibile.
  • Oltre 100 integrazioni di terze parti — Connettiti con HRIS e altri strumenti tramite Talos Connect.

Punteggio SaaSpartout

7.5 /10
Facilità d’uso 7.5
Profondità funzionalità 8.5
Rapporto qualità/prezzo 6.5
Qualità del supporto 7.0
Integrazioni 8.0
Scalabilità 8.5
Documentazione 6.5
Velocità di onboarding 7.5

Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.

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Prezzi di Talos360

Prezzi di Talos360: da 833£/mese (fatturato annualmente).

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Talos ATS

A partire da 833£/mese (fatturato annualmente). Questo piano include funzionalità ATS principali come flussi di lavoro per i candidati, automazione dei processi, pubblicazione e distribuzione di annunci, fasi e modelli personalizzabili, strutture organizzative multilivello, moduli di candidatura personalizzati, scorecard per recruiter, pianificazione dei colloqui, portali per hiring manager e recruiter, toolkit GDPR, reportistica e insight (dashboard predefinite e oltre 70 report standard), un sito di carriera avanzato completamente brandizzato con ottimizzazione SEO, strumenti di talent operations (ATR, toolkit di reclutamento imparziale) e supporto all'implementazione con account manager e customer success manager dedicati. Include anche funzionalità di sicurezza come conformità GDPR, ISO 27001 e SSO.

Componenti aggiuntivi opzionali

Verifica avanzata e conformità (inclusi controlli DBS, controlli di identità, controlli dei precedenti) comportano costi di utilizzo. Reportistica avanzata (intelligenza AI per report, dashboard personalizzate, condivisione automatica dei report) e talent operations avanzate (capacità multi-brand, video screening, trascrizione e insight dei colloqui con AI, analisi predittiva dei talenti, funzionalità multilingua) sono disponibili come extra opzionali.

Talos360 offre una prova gratuita o demo — contatta le vendite per i dettagli.

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Domande frequenti

Quanto costa Talos360?
Il prezzo dell'ATS Talos360 parte da 833£/mese, fatturato annualmente. Il prezzo si basa sul numero di dipendenti. I componenti aggiuntivi opzionali per verifica avanzata e reportistica hanno un costo extra.
Talos360 è gratuito?
Talos360 non è gratuito, ma offre una prova gratuita o una demo. Contatta il team vendite per richiedere i prezzi e una demo.
A cosa serve Talos360?
Talos360 è utilizzato per assunzioni, onboarding e gestione delle performance. Aiuta i team HR ad automatizzare le attività di reclutamento, semplificare l'onboarding basato sulla conformità e supportare lo sviluppo continuo dei dipendenti.
Per chi è più adatto Talos360?
Talos360 è ideale per organizzazioni di medie e grandi dimensioni con esigenze di assunzione complesse, come quelle con reclutamento ad alto volume, più dipartimenti o requisiti di conformità rigorosi. Non è adatto a piccole imprese con processi di assunzione molto semplici.
Quali sono le principali alternative a Talos360?
Le alternative principali includono Workday, Oracle HCM, SAP SuccessFactors e Personio. Queste piattaforme offrono anche funzionalità di ATS, onboarding e gestione delle performance, ma prezzi e focus possono differire.
Talos360 si integra con altri strumenti?
Sì, Talos360 offre oltre 100 integrazioni di terze parti, inclusi sistemi HRIS tramite HR Connect e strumenti aggiuntivi tramite il marketplace Talos Connect.

Non fidarti sulla parola — chiedi alla tua AI di Talos360

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