Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Talos360
ما هو Talos360؟
Talos360 هو مجموعة برامج متكاملة لإدارة الأفراد تجمع بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) والتدريب والامتثال وإدارة الأداء في منصة واحدة. صُمم لمساعدة المؤسسات الطموحة على جذب المواهب وتوظيفها وتدريبها وتطويرها بكفاءة أكبر، مع ذكاء اصطناعي مساعد مدمج لتقليل الأعمال الإدارية ودعم قرارات أفضل بشأن الأفراد.
ما المشكلة التي يحلها؟
غالبًا ما تعاني فرق التوظيف والموارد البشرية من الأعمال اليدوية والعمليات المنفصلة وبطء وقت التوظيف. يعمل Talos360 على أتمتة فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين والتدريب القائم على الامتثال (بما في ذلك فحوصات DBS والتحقق من حق العمل). وبالنسبة للأداء، ينتقل من التقييمات السنوية إلى المتابعات المستمرة والتطوير. النتيجة: انخفاض يصل إلى 80% في نفقات التوظيف، وسرعة تدريب أفضل بنسبة تصل إلى 90%، ومدة توظيف أقصر بنسبة تصل إلى 40% (وفقًا لادعاءات Talos360).
لمن هو موجه؟
Talos360 مناسب للمؤسسات المتوسطة والكبيرة التي تتطلع إلى تحديث دورة حياة المواهب بأكملها—خاصة تلك التي لديها احتياجات توظيف معقدة أو مواقع متعددة أو توظيف بكميات كبيرة. ليس مثاليًا للشركات الصغيرة جدًا ذات احتياجات التوظيف البسيطة أو للفرق التي تبحث عن نظام ATS مستقل بدون ميزات التدريب أو الأداء.
حالات الاستخدام
يستخدم فرق الموارد البشرية Talos360 لأتمتة وتتبع مسارات التوظيف، ويستخدمه مسؤولو التوظيف للتعاون في قرارات التوظيف من خلال بطاقات الأداء وجدولة المقابلات، ويستخدمه متخصصو التدريب لإدارة مهام الامتثال ومشاركة الموظفين الجدد، ويستخدمه مديرو الأفراد لإجراء محادثات أداء مستمرة وتخطيط التطوير.
الميزات الرئيسية
- فرز السير الذاتية تلقائيًا — قلل وقت المراجعة اليدوية واختر المرشحين بشكل أسرع.
- جدولة المقابلات — أتمتة التنسيق بين المرشحين وفرق التوظيف.
- تحليلات الذكاء الاصطناعي المسؤولة — توليد رؤى حول المواهب ودعم الامتثال دون تحيز.
- مواقع تدريب مصغرة — تفاعل مع الموظفين الجدد من خلال بوابات ذات علامة تجارية وجمع المستندات بسلاسة.
- إدارة الامتثال — إدارة فحوصات DBS والتحقق من حق العمل والفحوصات الخلفية في مكان واحد.
- إدارة الأداء المستمر — دعم المتابعات والأهداف والمراجعات في منصة مرنة.
- أكثر من 100 تكامل مع أطراف ثالثة — الاتصال بأنظمة معلومات الموارد البشرية والأدوات الأخرى عبر Talos Connect.
تقييم SaaSpartout
7.5
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Hr Core Suites اليوم؟
أسعار Talos360
أسعار Talos360: ابتداءً من 833 جنيهًا إسترلينيًا/شهريًا (تُدفع سنويًا).
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
نظام Talos ATS
يبدأ السعر من 833 جنيهًا إسترلينيًا/شهريًا (تُدفع سنويًا). تتضمن هذه الخطة ميزات نظام تتبع المتقدمين الأساسية مثل سير عمل المرشحين وأتمتة العمليات ونشر الوظائف وتوزيعها ومراحل وقوالب قابلة للتخصيص وهياكل تنظيمية متعددة المستويات ونماذج طلبات مخصصة وبطاقات أداء للمسؤولين وجدولة المقابلات وبوابات لمديري التوظيف والمسؤولين وحزمة أدوات GDPR وتقارير ورؤى (لوحات معلومات جاهزة وأكثر من 70 تقريرًا قياسيًا) وموقع وظائف متقدم بعلامة تجارية كاملة مع تحسين SEO وأدوات عمليات المواهب (ATR وحزمة توظيف غير متحيزة) ودعم التنفيذ مع مدير حساب مخصص ومدير نجاح العملاء. يتضمن أيضًا ميزات أمان مثل الامتثال لـ GDPR وISO 27001 والدخول الموحد (SSO).
إضافات اختيارية
التحقق المتقدم والامتثال (بما في ذلك فحوصات DBS والتحقق من الهوية والفحوصات الخلفية) يخضع لرسوم استخدام. التقارير المتقدمة (ذكاء تقارير الذكاء الاصطناعي ولوحات المعلومات المخصصة والمشاركة التلقائية للتقارير) وعمليات المواهب المتقدمة (إمكانيات العلامات المتعددة والفحص بالفيديو ونصوص المقابلات ورؤى الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية للمواهب وتعدد اللغات) متاحة كإضافات اختيارية.
يقدم Talos360 نسخة تجريبية مجانية أو عرضًا توضيحيًا — اتصل بالمبيعات للحصول على التفاصيل.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ تكلفة Talos360؟
يبدأ سعر نظام Talos360 ATS من 833 جنيهًا إسترلينيًا/شهريًا، تُدفع سنويًا. يعتمد السعر على عدد الموظفين. الإضافات الاختيارية للتحقق المتقدم والتقارير تكلف إضافيًا.
هل Talos360 مجاني؟
Talos360 ليس مجانيًا، لكنهم يقدمون نسخة تجريبية مجانية أو عرضًا توضيحيًا. اتصل بفريق المبيعات لطلب الأسعار وعرضًا توضيحيًا.
ما هو استخدام Talos360؟
يستخدم Talos360 للتوظيف والتدريب وإدارة الأداء. يساعد فرق الموارد البشرية على أتمتة مهام التوظيف وتبسيط التدريب القائم على الامتثال ودعم التطوير المستمر للموظفين.
لمن هو Talos360 الأنسب؟
Talos360 مناسب للمؤسسات المتوسطة والكبيرة ذات الاحتياجات التوظيفية المعقدة، مثل تلك التي لديها توظيف بكميات كبيرة أو أقسام متعددة أو متطلبات امتثال صارمة. ليس مثاليًا للشركات الصغيرة ذات عمليات التوظيف البسيطة جدًا.
ما هي أفضل البدائل لـ Talos360؟
تشمل البدائل الرئيسية Workday وOracle HCM وSAP SuccessFactors وPersonio. تقدم هذه المنصات أيضًا ميزات ATS والتدريب وإدارة الأداء، لكن الأسعار والتركيز قد يختلفان.
هل يتكامل Talos360 مع أدوات أخرى؟
نعم، يقدم Talos360 أكثر من 100 تكامل مع أطراف ثالثة، بما في ذلك أنظمة معلومات الموارد البشرية عبر HR Connect وأدوات إضافية عبر سوق Talos Connect.
