Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Lever
Lever هي منصة توظيف حديثة تجمع بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإدارة علاقات المرشحين (CRM) المدمجة، صُممت لمساعدة الفرق المتنامية على التوظيف بشكل أسرع وأكثر استراتيجية. على عكس جداول البيانات أو أدوات ATS القديمة، تقوم Lever بأتمتة الجدولة والمتابعات وتقييم المرشحين حتى يتمكن مسؤولو التوظيف من التركيز على القرارات عالية التأثير.
ما الذي تقدمه
تقوم Lever بمركزة إعلانات الوظائف ومراجعة السير الذاتية وجدولة المقابلات وإدارة العروض وإدارة علاقات المرشحين في واجهة واحدة. يعمل محركها المدعوم بالذكاء الاصطناعي على فرز المرشحين وإنشاء نصوص المقابلات واكتشاف إشارات الاحتيال. تتيح ميزات التعاون المدمجة لمديري التوظيف ترك ملاحظات واستخدام بطاقات الأداء وتتبع كل تفاعل.
لمن تناسب
مثالية للشركات التي توظف 10+ أدوارًا كل ربع سنة، وفرق التوظيف التي تحتاج إلى سير عمل منظمة للملاحظات، وأقسام الموارد البشرية التي تستبدل العمليات اليدوية. غير مصممة للفرق الصغيرة جدًا ذات احتياجات التوظيف العرضية أو تلك التي تتطلب خطة مجانية.
حالات استخدام حقيقية
تستخدم شركات التكنولوجيا Lever لتقييم المرشحين من مصادر متعددة باستخدام المطابقة بالذكاء الاصطناعي. تقوم فرق البيع بالتجزئة والضيافة بأتمتة الفرز عالي الحجم. تقلل شركات الخدمات المهنية من وقت التوظيف باستخدام الجدولة المدمجة والعروض بالتوقيع الإلكتروني.
الميزات الرئيسية
- تتبع المتقدمين — إدارة المرشحين من التقديم إلى التوظيف من خلال مسار بصري.
- التوظيف التعاوني — يمكن لأعضاء الفريق ترك ملاحظات وتقييم المرشحين ورؤية ملاحظات المقابلات.
- إدارة علاقات المرشحين للتوظيف — بناء مجموعات المواهب ورعاية المرشحين السلبيين.
- نشر إعلانات الوظائف — النشر التلقائي على LinkedIn و Indeed ولوحات الوظائف الأخرى.
- إدارة العروض — إنشاء العروض والموافقة عليها وإرسالها بالتوقيع الإلكتروني.
- الفرز بالذكاء الاصطناعي — تحديد أولويات أفضل المرشحين تلقائيًا باستخدام المطابقة والرؤى بالذكاء الاصطناعي.
- التقارير والتحليلات — تتبع وقت التوظيف وفعالية المصادر وصحة المسار.
تقييم SaaSpartout
7.4
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Applicant Tracking Systems اليوم؟
أسعار Lever
أسعار Lever: تسعير مخصص. نموذج الفوترة: Custom.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
المنصة الأساسية
تسعير مخصص — يشمل ATS & CRM في نظام واحد، تقارير قوية، فرز بالذكاء الاصطناعي، نصوص مقابلات غير محدودة بالذكاء الاصطناعي، وإشارات منع الاحتيال. نسخة تجريبية مجانية متاحة.
الإضافات (تسعير مخصص)
رؤى المرشحين — كشف المهارات وإشارات التوافق تلقائيًا. الفرز بالذكاء الاصطناعي من VONQ — فرز المرشحين مسبقًا باستخدام فرز يعتمد على وكلاء الذكاء الاصطناعي. الإعداد — تبسيط سير عمل إعداد الموظفين الجدد.
الأسئلة الشائعة
كم تكلفة Lever؟
يستخدم Lever تسعيرًا مخصصًا بناءً على حجم الفريق واحتياجات التوظيف. تطلب عرض سعر عبر موقعه الإلكتروني. لا توجد خطة مجانية، ولكن تتوفر نسخة تجريبية مجانية.
ما هو استخدام Lever؟
Lever هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإدارة علاقات المرشحين (CRM) للتوظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي، يُستخدم لإدارة عملية التوظيف بأكملها: نشر الوظائف، واستقطاب المرشحين، والفرز، وجدولة المقابلات، وإدارة العروض، والتحليلات.
هل Lever نظام ATS جيد للشركات الصغيرة؟
Lever هو الأنسب للشركات المتنامية التي توظف 10+ أدوارًا كل ربع سنة. الفرق الصغيرة جدًا ذات الاحتياجات العرضية قد تجده أكثر مما تحتاج. بدائل مثل BambooHR أو Workable قد تكون مناسبة أكثر.
هل يتكامل Lever مع LinkedIn؟
نعم، يتكامل Lever مع LinkedIn و Indeed ولوحات الوظائف الرئيسية الأخرى للنشر التلقائي واستقطاب المرشحين.
ما هي البدائل الرئيسية لـ Lever؟
أبرز المنافسين يشملون Greenhouse (قوي للتوظيف المنظم) و Ashby (واجهة حديثة) و Workable (مناسب للميزانية). يتميز Lever بفضل CRM المدمج وميزات الذكاء الاصطناعي.
هل Lever آمن؟
نعم، Lever حاصل على شهادة SOC 2 Type II وموثوق من آلاف الشركات، مع أمان على مستوى المؤسسات وحماية للبيانات.
