Lever — RR. HH. y Selección

Lever es una plataforma moderna de reclutamiento que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con un CRM integrado, diseñada para ayudar a equipos en crecimiento a contratar más rápido y de forma más estratégica. A diferencia de las hojas de cálculo o las herramientas ATS heredadas, Lever automatiza la programación, los seguimientos y la puntuación de candidatos para que los reclutadores puedan centrarse en decisiones de alto impacto.

Qué hace

Lever centraliza en una sola interfaz las ofertas de empleo, la revisión de currículums, la programación de entrevistas, la gestión de ofertas y la gestión de relaciones con candidatos. Su motor de IA examina candidatos, genera transcripciones de entrevistas y detecta señales de fraude. Las funciones de colaboración integradas permiten a los responsables de contratación dejar comentarios, usar tarjetas de puntuación y realizar un seguimiento de cada interacción.

Para quién es

Ideal para empresas que contratan más de 10 puestos por trimestre, equipos de reclutamiento que necesitan flujos de trabajo de retroalimentación estructurados y departamentos de RR. HH. que quieren reemplazar procesos manuales. No está diseñado para equipos muy pequeños con necesidades de contratación ocasionales o que requieran un plan gratuito.

Casos de uso reales

Las empresas tecnológicas usan Lever para evaluar candidatos de múltiples fuentes con emparejamiento por IA. Los equipos de retail y hostelería automatizan el filtrado de gran volumen. Las firmas de servicios profesionales reducen el tiempo de contratación con programación integrada y ofertas con firma electrónica.

• Seguimiento de candidatos — Gestiona candidatos desde la solicitud hasta la contratación con un pipeline visual.
• Contratación colaborativa — Los miembros del equipo pueden dejar comentarios, calificar candidatos y ver notas de entrevistas.
• CRM para reclutamiento — Crea grupos de talento y cultiva candidatos pasivos.
• Distribución de ofertas de empleo — Publica automáticamente en LinkedIn, Indeed y otros portales.
• Gestión de ofertas — Crea, aprueba y envía ofertas con firma electrónica.
• Filtrado con IA — Prioriza automáticamente a los mejores candidatos con emparejamiento e información basada en IA.
• Informes y análisis — Realiza un seguimiento del tiempo de contratación, la eficacia de las fuentes y el estado del pipeline.

Precios de Lever: Presupuesto personalizado. Modelo de facturación: Custom.

Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →

Plataforma principal

Precio personalizado: incluye ATS y CRM en uno, informes potentes, filtrado con IA, transcripciones ilimitadas de entrevistas con IA y señales de prevención de fraude. Demo gratuita disponible.

Complementos (precio personalizado)

Candidate Insights — Detecta automáticamente habilidades y señales de ajuste. AI Screening by VONQ — Preselecciona candidatos con filtrado basado en agentes de IA. Onboarding — Optimiza los flujos de trabajo de incorporación de nuevos empleados.

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