Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.

Lever è una piattaforma di recruiting moderna che combina un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) con un CRM integrato, progettata per aiutare i team in crescita ad assumere più velocemente e in modo più strategico. A differenza dei fogli di calcolo o degli ATS legacy, Lever automatizza la pianificazione, i follow-up e la valutazione dei candidati, permettendo ai recruiter di concentrarsi sulle decisioni ad alto impatto.
Lever centralizza la pubblicazione delle offerte di lavoro, la revisione dei curriculum, la pianificazione dei colloqui, la gestione delle offerte e la gestione delle relazioni con i candidati in un'unica interfaccia. Il suo motore basato sull'IA esamina i candidati, genera trascrizioni dei colloqui e rileva segnali di frode. Le funzionalità di collaborazione integrate permettono ai responsabili delle assunzioni di lasciare feedback, utilizzare schede di valutazione e tracciare ogni interazione.
Ideale per aziende che assumono 10 o più ruoli per trimestre, team di recruiting che necessitano di flussi di lavoro di feedback strutturati e dipartimenti HR che sostituiscono processi manuali. Non è progettato per team molto piccoli con esigenze di assunzione occasionali o per chi necessita di un piano gratuito.
Le aziende tecnologiche usano Lever per valutare i candidati da più fonti con l'abbinamento basato sull'IA. I team del retail e dell'ospitalità automatizzano lo screening ad alto volume. Le aziende di servizi professionali riducono i tempi di assunzione con pianificazione integrata e offerte con firma elettronica.
Prezzi di Lever: Preventivo personalizzato. Modello di fatturazione: Custom.
Prezzi personalizzati — include ATS e CRM in uno, potenti report, screening basato sull'IA, trascrizioni illimitate dei colloqui con IA e segnali di prevenzione delle frodi. Demo gratuita disponibile.
Insight sui candidati — Metti automaticamente in evidenza competenze e segnali di idoneità. Screening IA di VONQ — Pre-seleziona i candidati con uno screening basato su agenti IA. Onboarding — Semplifica i flussi di lavoro di onboarding dei nuovi assunti.
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