Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Popwork
ما هي Popwork؟
Popwork هي منصة لتمكين المدراء، صُمّمت حول الممارسات الأساسية للإدارة الفعّالة: الاجتماعات الفردية، تتبع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، التغذية الراجعة الفورية، والالتزامات الذكية. تستبدل المنصة اللقاءات العشوائية غير المنظمة بإيقاع أسبوعي منظم يساعد المدراء على معرفة ما يحدث مع كل فرد واتخاذ الإجراءات المناسبة. على عكس أدوات الموارد البشرية التقليدية المصممة من أعلى إلى أسفل لأقسام الموارد البشرية، تعيش Popwork في العلاقة اليومية بين المدراء ومرؤوسيهم، وتتكامل بشكل أصلي مع Slack وMicrosoft Teams لتقليل الاحتكاك وزيادة التبني.
لمن تُناسب؟
Popwork مُعدّة لثلاث فئات: المدراء الذين يرغبون في أن يكونوا أكثر اتساقًا وفعالية مع فرقهم؛ فرق الموارد البشرية والأفراد الذين يريدون رؤية واضحة لممارسات الإدارة عبر المؤسسة دون التطفل؛ والموظفون الذين يتوقون إلى تلقي تغذية راجعة منتظمة وعلاقة منظمة مع مديرهم. وهي مناسبة بشكل خاص للمؤسسات التي تضم من 50 إلى 5,000 موظف والتي تعتبر فعالية المدراء رافعة أساسية للاحتفاظ بالموظفين وزيادة التفاعل. Popwork ليست أداة استبيانات، ولا نظامًا لإدارة الأداء، ولا لوحة تحكم للموارد البشرية.
حالات استخدام واقعية
يستخدم قائد فريق Popwork لإعداد اجتماعات فردية موجهة مع مرؤوسيه، والتركيز على المزاج وعبء العمل والأولويات. يستفيد مدير الموارد البشرية من لوحة تحكم الفريق لمراقبة التفاعل وتحليل مشاعر التغذية الراجعة ومقاييس الأداء لاتخاذ قرارات مستنيرة. يحدد رئيس القسم الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) ربع السنوية بأهداف ونتائج قابلة للتتبع، محوّلاً الأهداف إلى واقع من خلال معالم بسيطة ومرئية. يشارك الموظفون تحديثات أسبوعية أو تغذية راجعة، مما يعزز ثقافة التواصل المفتوح التي تُبقي الفريق متوافقًا ومُحسّنًا أسبوعًا بعد أسبوع. وفقًا لدراسات الحالة، شهدت الفرق زيادة بنسبة 50% في التفاعل خلال ثلاثة أشهر فقط.
الميزات الرئيسية والتكاملات
تتضمن Popwork منصة للتغذية الراجعة المستمرة، اجتماعات فردية موجهة، إدارة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، تغذية راجعة فورية، التزامات ذكية، تحليلات للموارد البشرية، تحليل مشاعر التغذية الراجعة، تقارير شهرية، وتكامل مع التقويم. تتكامل Popwork مع Slack وMicrosoft Teams وGoogle Calendar وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) (مقابل €100 شهريًا إضافية). يتضمن دعم العملاء الدردشة والبريد الإلكتروني 5 أيام في الأسبوع، وجلسات تأهيل عبر مكالمات الفيديو. المنصة متاحة باللغتين الإنجليزية والفرنسية، مع استضافة في الاتحاد الأوروبي وامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).
الميزات الرئيسية
- اجتماعات فردية موجهة — حضّر وركّز على المواضيع الصحيحة لتحقيق محادثات هادفة ونتائج قابلة للتنفيذ.
- الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) — حوّل الأهداف إلى واقع باستخدام OKRs بسيطة وقابلة للتتبع مصممة للمدراء.
- تغذية راجعة فورية — عزز ثقافة التغذية الراجعة المفتوحة التي تُبقي فريقك متوافقًا ومُحسّنًا أسبوعًا بعد أسبوع.
- التزامات ذكية — تابع بنود العمل والالتزامات الناتجة عن الاجتماعات لضمان المتابعة والتنفيذ.
- لوحات تحكم للمدراء والموارد البشرية — راقب تفاعل الفريق، ومشاعر التغذية الراجعة، ومقاييس الأداء لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تكاملات Slack وMicrosoft Teams — قلّل الاحتكاك وزد التبني من خلال تمكين المراجعات والتغذية الراجعة مباشرة في أدوات المراسلة الخاصة بفريقك.
- جلسة تأهيل مجانية — احصل على عرض توضيحي، عرض أسعار، وإعداد حسابك في 10 دقائق مع دعم مخصص.
تقييم SaaSpartout
7.6
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Performance Management اليوم؟
أسعار Popwork
أسعار Popwork: من €5/موظف/شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الخطة الشهرية
€8 شهريًا لكل موظف. تشمل جميع الميزات: اجتماعات فردية، أهداف، تغذية راجعة، لوحات تحكم للمدراء والموارد البشرية، تكاملات مع Slack/Google/Microsoft، جلسة تأهيل مجانية، ودعم عبر الدردشة.
الخطة السنوية
€5 شهريًا لكل موظف (وفر 38%). تشمل جميع الميزات كالخطة الشهرية. إضافة مزامنة مستخدمي HRIS اختيارية مقابل €100 شهريًا.
نسخة تجريبية مجانية: نسخة تجريبية مجانية لمدة 21 يومًا بدون حاجة لبطاقة ائتمان، جميع الميزات مشمولة، مع جلسة تأهيل مجانية.
الأسئلة الشائعة
كم تكلفة Popwork؟
تقدم Popwork خطتين: الخطة الشهرية بسعر €8 لكل موظف شهريًا، أو الخطة السنوية بسعر €5 لكل موظف شهريًا (وفر 38%). كلتاهما تتضمنان نسخة تجريبية مجانية لمدة 21 يومًا بدون حاجة لبطاقة ائتمان.
هل Popwork مجانية؟
Popwork ليست مجانية، لكنها تقدم نسخة تجريبية مجانية لمدة 21 يومًا بدون حاجة لبطاقة ائتمان، وتشمل جميع الميزات وجلسة تأهيل مجانية.
فيما تُستخدم Popwork؟
Popwork هي منصة لتمكين المدراء تُستخدم لتنظيم الاجتماعات الفردية، تتبع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، تسجيل التغذية الراجعة الفورية، ومراقبة مقاييس الفريق مثل التفاعل والأداء.
لمن تناسب Popwork بشكل أفضل؟
Popwork مناسبة بشكل أفضل للمدراء، فرق الموارد البشرية، والموظفين في المؤسسات التي تضم من 50 إلى 5,000 موظف والذين يرغبون في تحسين فعالية المدراء، ثقافة التغذية الراجعة، والاحتفاظ بالموظفين.
ما هي أفضل البدائل لـ Popwork؟
تشمل البدائل 15Five، Lattice، Culture Amp، وLeapsome. تتميز Popwork بكونها تركز على المدراء أولاً بدلاً من الموارد البشرية، مع إيقاع أسبوعي خفيف وتكامل عميق مع Slack وTeams.
هل تتكامل Popwork مع Slack؟
نعم، تتكامل Popwork بشكل أصلي مع Slack وMicrosoft Teams، مما يسمح بإجراء المراجعات والتغذية الراجعة مباشرة في أدوات المراسلة. كما تتكامل مع تقاويم Google وMicrosoft.
