Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن Tribepad
ما هو Tribepad؟
Tribepad هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) مصمم لتبسيط عملية التوظيف بأكملها—من نشر الوظائف إلى دمج الموظفين الجدد. يقوم بمركزية إدارة المرشحين، وجدولة المقابلات، والتعاون، مما يمكن فرق التوظيف من العمل بكفاءة أكبر.
ما المشكلة التي يحلها؟
غالبًا ما تؤدي عمليات التوظيف اليدوية إلى بطء في التوظيف، وتحيز، وتجارب سيئة للمرشحين. يساعد Tribepad في تقليل الوقت اللازم لتقديم العرض، وزيادة معدلات ملء الشواغر، وتحسين تنوع التوظيف—كما هو الحال مع عملاء مثل مجلس ستافوردشاير (زيادة 100% في معدل ملء الشواغر) ومجلس مدينة كوفنتري (زيادة 122% في توظيف ذوي الأصول المتنوعة عرقيًا).
لمن هو؟
يخدم Tribepad الشركات الصغيرة والمتوسطة والفرق المتنامية (أقل من 750 موظفًا) من خلال خطة جاهزة وقابلة للتشغيل، والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى منصة قابلة للتوسع والتهيئة. إنه مثالي لفرق الموارد البشرية، ومسؤولي التوظيف، ومديري التوظيف في المملكة المتحدة وحول العالم. وهو غير مناسب للشركات الصغيرة جدًا المكونة من شخص واحد التي تبحث عن حل مجاني.
حالات استخدام حقيقية
استخدم Tribepad لإدارة طلبات الوظائف، وتتبع المرشحين، والتوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Sidekick)، وجدولة المقابلات مع فترات زمنية ذاتية الخدمة، وسير عمل الاندماج المبسط. وهو موثوق به من قبل المجالس الحكومية ومجموعات الرعاية الصحية وسلاسل البيع بالتجزئة لتحسين نتائج التوظيف.
الميزات الرئيسية
- لوحة تحكم ATS والتوظيف — احصل على نظرة شاملة على الوظائف النشطة والمقابلات والمهام والإجراءات العاجلة.
- المساعد الذكي (Sidekick) — استلم توصيات للمرشحين لتسريع القوائم المختصرة.
- مسار السحب والإفلات — انقل المرشحين بين المراحل (متقدمون جدد، قيد المراجعة، قائمة مختصرة، مقابلة) بسهولة.
- جدولة المقابلات — أرسل دعوات بأوقات محددة أو دع المرشحين يختارون من الفترات المتاحة.
- سير عمل الاندماج — تتبع تقدم المرشح من التوظيف إلى اليوم الأول من خلال الإشعارات وتذكيرات المهام.
- التكامل والعلامة التجارية — اربط مع لوحات الوظائف الأساسية، وخصص صفحة الوظائف بعلامتك التجارية، وحافظ على هوية صاحب العمل.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Tribepad
أسعار Tribepad: من 579 جنيهًا إسترلينيًا/شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الشركات الصغيرة والمتوسطة والفرق المتنامية
من 579 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا (مدفوع سنويًا، مع التزام سنوي) أو 625 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا (مدفوع شهريًا، مع التزام سنوي) بالإضافة إلى تكلفة إعداد قدرها 2000 جنيه إسترليني. يشمل ميزات ATS الأساسية، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، وتكاملات لوحات الوظائف، والعلامة التجارية، والمزيد—جاهز للاستخدام فورًا.
المؤسسات والفرق العالمية
من 2000 جنيه إسترليني شهريًا (مدفوع سنويًا، مع التزام سنوي). منصة قابلة للتهيئة بالكامل مع ميزات قابلة للتوسع، وإضافات متميزة (مثل Ad Assistant، وفحوصات Tribepad، والمقابلات بالفيديو)، وتسعير مخصص بناءً على الوحدات والتكاملات.
