Herramientas de RR. HH. y Selección 362 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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5app es una plataforma de desarrollo de liderazgo que utiliza IA para medir y mejorar comportamientos reales en el lugar de trabajo.
Absorb LMS es un sistema de gestión de aprendizaje con IA para onboarding, cumplimiento normativo y formación de clientes.
Accord LMS es un sistema de gestión de aprendizaje escalable con inscripción automatizada, informes y funciones empresariales para empleados, socios y clientes.
Acorn Works es una plataforma de aprendizaje y automatización de flujos de trabajo de RR. HH. para equipos de medianas y grandes empresas.
ACTO es una plataforma inteligente de excelencia de campo impulsada por IA que unifica formación, coaching y práctica para equipos de Ciencias de la Vida.
Ag5 Com es un software de gestión de habilidades que sustituye a las hojas de cálculo por una matriz de formación siempre actualizada para equipos de primera línea.
Axonify: plataforma de habilitación de primera línea impulsada por IA que unifica microaprendizaje, ejecución y análisis.
Coassemble es una plataforma de formación API-first para crear, impartir e integrar aprendizaje dentro de tu producto o herramientas.
Coggno es un LMS de capacitación en cumplimiento con más de 10,000 cursos, desde $5/usuario/mes.
Docebo es un LMS con IA para el aprendizaje empresarial, el desarrollo de habilidades y la formación de clientes y socios.
EasyLlama es una plataforma interactiva de capacitación en cumplimiento con seguimiento automatizado, cursos específicos por estado y herramientas impulsadas por IA para equipos de RR.HH.
eLeaP es un LMS y eQMS validado para industrias reguladas, desde $5/usuario/mes.
iSpring LMS es un potente LMS corporativo para la incorporación de personal, el cumplimiento normativo y el crecimiento continuo, con una prueba gratuita de 30 días.
Kallidus es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) que convierte la formación en cumplimiento en un impacto empresarial medible.
LatitudeLearning es un LMS para empresas extendidas que capacita a socios, franquiciados, concesionarios y distribuidores.
MentorcliQ es un software de mentoría empresarial y gestión de ERG que impulsa la retención, el desarrollo y el compromiso de los empleados.
Qooper es un software de mentoría empresarial para escalar el desarrollo de empleados, la retención y la movilidad interna.
Romylms es un LMS en la nube con creación de cursos, gamificación y certificación: gratis para 20 usuarios, planes de pago desde $49/mes.
SkyPrep LMS: software de capacitación en línea galardonado para onboarding de empleados, cumplimiento y venta de cursos.
TalentLMS es un LMS basado en la nube para la formación de empleados, socios y clientes, con plan gratuito y precios desde $119/mes.
Thinkexam es una plataforma de exámenes y evaluaciones en línea impulsada por IA, con supervisión segura y entrega de pruebas escalable.
Totara USA es un LMS empresarial totalmente personalizable para cumplimiento normativo, incorporación y capacitación a escala.
Trainual es una plataforma integral de formación para empleados que permite documentar procesos, crear rutas de formación basadas en roles y obtener respuestas impulsadas por IA.
Udutu es una plataforma de formación completa que ayuda a las organizaciones a crear, implementar y medir eLearning, desde 5 hasta 50,000 alumnos.
Valamis es un LMS empresarial para cumplimiento, habilidades y onboarding con seguimiento automatizado e informes avanzados.
CreateLMS es una plataforma de aprendizaje modular y API-first que ayuda a las empresas a crear y ofrecer formación más rápidamente, con precios desde £350/mes.
Humanagement es una plataforma combinada de formación y gestión del conocimiento con búsqueda por IA, desde $5 por empleado al mes.
UMU es una plataforma de aprendizaje con IA que transforma la formación en experiencias interactivas y medibles con feedback en tiempo real.
Uteach es una plataforma de marca blanca para crear, vender y gestionar cursos online con herramientas integradas de marketing, pagos y formación de empleados.
360Learning es un LMS colaborativo impulsado por IA que permite a cualquier empleado crear y compartir cursos, con precios desde $8/usuario/mes.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.