Herramientas de RR. HH. y Selección 335 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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6Q Io es un sistema de feedback para empleados que utiliza encuestas de seis preguntas para impulsar el compromiso y la cultura.
Abenity Com es una plataforma de beneficios para empleados que ofrece descuentos locales y nacionales en más de 10,000 ciudades para atraer y retener talento.
Activy App es una plataforma de desafíos deportivos gamificados que impulsa el compromiso de los empleados, la cohesión del equipo y los objetivos ESG a través de una competencia amistosa.
AdvantageClub.ai es una plataforma de experiencia del empleado impulsada por IA para recompensas, reconocimiento, bienestar e incentivos.
Better Impact es un software de gestión de voluntariado en el que confían más de 85,000 organizaciones para automatizar la programación, registrar horas y comunicarse con los voluntarios.
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Motivosity es una plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados, centrada en las personas, que fortalece las conexiones en el lugar de trabajo.
Shift Agent es una herramienta de programación de empleados y comunicación de equipo que ayuda a los gerentes a publicar horarios, gestionar solicitudes de tiempo libre y cambiar turnos.
Spokn es la forma más fácil para que los equipos de Comunicación Interna y RR. HH. creen vídeos de empleados auténticos y con marca en minutos.
Tap My Back es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados impulsada por IA para Slack y MS Teams, desde $2/usuario/mes.
Healthee es una plataforma de navegación de salud con IA que ayuda a los empleados a entender sus beneficios, comparar planes y estimar los costos de atención.
Karmabot.chat es una plataforma de reconocimiento para empleados que impulsa el rendimiento mediante felicitaciones públicas y privadas, recompensas y análisis.
Lucky Carrot es una plataforma de reconocimiento entre colegas que permite a los equipos enviar zanahorias virtuales canjeables por tarjetas de regalo y experiencias.
QuizBreaker es una plataforma integral de compromiso de equipo con cuestionarios, trivia, perfiles, psicometría, encuestas y reconocimiento.
Spot reemplaza las evaluaciones de desempeño anuales con un sistema de retroalimentación continua: encuestas breves, agendas para reuniones individuales y reconocimiento entre colegas.
ThriveSparrow es una plataforma de éxito del empleado impulsada por IA para evaluaciones de rendimiento, compromiso y reconocimiento. Desde $4/empleado/mes.
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso laboral para reconocimiento, bienestar, ventajas y retroalimentación.
Wrenly AI convierte el feedback en un hábito diario en Slack, con evaluaciones de desempeño, encuestas de compromiso y coaching con IA.
Nectar HR unifica el reconocimiento de empleados, el compromiso y la comunicación interna en una plataforma impulsada por IA.
Stream es una plataforma de bienestar financiero en el lugar de trabajo que ofrece pago flexible, ahorro, préstamos, asesoramiento y consolidación de pensiones en una sola app.
Tactic es una plataforma de gestión de espacios de trabajo híbridos para reserva de escritorios y salas, gestión de visitantes y operaciones en la oficina.
Wellhub (anteriormente Gympass) es un beneficio de bienestar corporativo que brinda a los empleados acceso a más de 60 000 socios de fitness en todo el mundo.
WorkTango es una plataforma de compromiso de empleados que combina encuestas y análisis con reconocimiento y recompensas.
Calmerry ofrece terapia online asequible desde $49.50/semana, conectándote con terapeutas autorizados mediante texto, video o audio.
MindFi es una plataforma moderna de EAP para equipos distribuidos, que ofrece terapia al día siguiente, coaching y recursos de autocuidado.
Innovation Minds es una plataforma de experiencia del empleado impulsada por IA que combina compromiso, recompensas, rendimiento, encuestas y gestión de innovación.
Kudos es una plataforma social de reconocimiento y recompensas para empleados que impulsa el compromiso y se adapta a cualquier cultura empresarial.
Software de reconocimiento y recompensas para empleados integrado con Slack y Microsoft Teams, con planes gratuitos y de pago.
JiGSO es una plataforma personalizable de Experiencia del Empleado para feedback continuo, gestión del rendimiento y escucha activa de los empleados.
BuddiesHR es una plataforma de RR. HH. nativa para Slack y Teams con encuestas rápidas, reconocimientos, evaluaciones y gestión de vacaciones, desde $1/usuario/mes.
Eko App es una plataforma de experiencia del empleado que combina herramientas de RR. HH., comunicación y analítica para aumentar el compromiso y la productividad.
Know Your Company ayuda a los dueños de negocios a obtener comentarios honestos y mejorar la cultura empresarial.
Donut es una aplicación para Slack y Microsoft Teams que automatiza la incorporación de nuevos empleados, las presentaciones entre equipos y el reconocimiento entre pares para fomentar la pertenencia y la colaboración.
Asante Bot convierte los emojis en puntos de agradecimiento que tu equipo puede canjear por recompensas reales, directamente en Slack.
Bonusly es una plataforma de reconocimiento de empleados que permite dar reconocimientos entre pares, ganar recompensas y construir una cultura laboral más sólida.
Colabing es una plataforma de retroalimentación de empleados para capturar y actuar sobre ideas, impulsando la mejora continua.
Perkbox es una plataforma global de beneficios y recompensas para empleados que cubre bienestar, descuentos y reconocimiento.
Plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados galardonada con menciones entre pares, hitos y análisis de IA. Desde $3/usuario/mes.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.