Herramientas de RR. HH. y Selección 362 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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6Q Io es un sistema de feedback para empleados que utiliza encuestas de seis preguntas para impulsar el compromiso y la cultura.
Abenity Com es una plataforma de beneficios para empleados que ofrece descuentos locales y nacionales en más de 10,000 ciudades para atraer y retener talento.
Activy App es una plataforma de desafíos deportivos gamificados que impulsa el compromiso de los empleados, la cohesión del equipo y los objetivos ESG a través de una competencia amistosa.
AdvantageClub.ai es una plataforma de experiencia del empleado impulsada por IA para recompensas, reconocimiento, bienestar e incentivos.
Asante Bot convierte los emojis en puntos de agradecimiento que tu equipo puede canjear por recompensas reales, directamente en Slack.
Plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados galardonada con menciones entre pares, hitos y análisis de IA. Desde $3/usuario/mes.
Better Impact es un software de gestión de voluntariado en el que confían más de 85,000 organizaciones para automatizar la programación, registrar horas y comunicarse con los voluntarios.
Bonusly es una plataforma de reconocimiento de empleados que permite dar reconocimientos entre pares, ganar recompensas y construir una cultura laboral más sólida.
BuddiesHR es una plataforma de RR. HH. nativa para Slack y Teams con encuestas rápidas, reconocimientos, evaluaciones y gestión de vacaciones, desde $1/usuario/mes.
Calmerry ofrece terapia online asequible desde $49.50/semana, conectándote con terapeutas autorizados mediante texto, video o audio.
Colabing es una plataforma de retroalimentación de empleados para capturar y actuar sobre ideas, impulsando la mejora continua.
Donut es una aplicación para Slack y Microsoft Teams que automatiza la incorporación de nuevos empleados, las presentaciones entre equipos y el reconocimiento entre pares para fomentar la pertenencia y la colaboración.
Eko App es una plataforma de experiencia del empleado que combina herramientas de RR. HH., comunicación y analítica para aumentar el compromiso y la productividad.
Healthee es una plataforma de navegación de salud con IA que ayuda a los empleados a entender sus beneficios, comparar planes y estimar los costos de atención.
Innovation Minds es una plataforma de experiencia del empleado impulsada por IA que combina compromiso, recompensas, rendimiento, encuestas y gestión de innovación.
JiGSO es una plataforma personalizable de Experiencia del Empleado para feedback continuo, gestión del rendimiento y escucha activa de los empleados.
Karmabot.chat es una plataforma de reconocimiento para empleados que impulsa el rendimiento mediante felicitaciones públicas y privadas, recompensas y análisis.
Kudos es una plataforma social de reconocimiento y recompensas para empleados que impulsa el compromiso y se adapta a cualquier cultura empresarial.
Lucky Carrot es una plataforma de reconocimiento entre colegas que permite a los equipos enviar zanahorias virtuales canjeables por tarjetas de regalo y experiencias.
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Motivosity es una plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados, centrada en las personas, que fortalece las conexiones en el lugar de trabajo.
Perkbox es una plataforma global de beneficios y recompensas para empleados que cubre bienestar, descuentos y reconocimiento.
QuizBreaker es una plataforma integral de compromiso de equipo con cuestionarios, trivia, perfiles, psicometría, encuestas y reconocimiento.
Shift Agent es una herramienta de programación de empleados y comunicación de equipo que ayuda a los gerentes a publicar horarios, gestionar solicitudes de tiempo libre y cambiar turnos.
Spokn es la forma más fácil para que los equipos de Comunicación Interna y RR. HH. creen vídeos de empleados auténticos y con marca en minutos.
Spot reemplaza las evaluaciones de desempeño anuales con un sistema de retroalimentación continua: encuestas breves, agendas para reuniones individuales y reconocimiento entre colegas.
Stream es una plataforma de bienestar financiero en el lugar de trabajo que ofrece pago flexible, ahorro, préstamos, asesoramiento y consolidación de pensiones en una sola app.
Tactic es una plataforma de gestión de espacios de trabajo híbridos para reserva de escritorios y salas, gestión de visitantes y operaciones en la oficina.
Tap My Back es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados impulsada por IA para Slack y MS Teams, desde $2/usuario/mes.
ThriveSparrow es una plataforma de éxito del empleado impulsada por IA para evaluaciones de rendimiento, compromiso y reconocimiento. Desde $4/empleado/mes.
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso laboral para reconocimiento, bienestar, ventajas y retroalimentación.
WorkTango es una plataforma de compromiso de empleados que combina encuestas y análisis con reconocimiento y recompensas.
Wrenly AI convierte el feedback en un hábito diario en Slack, con evaluaciones de desempeño, encuestas de compromiso y coaching con IA.
Know Your Company ayuda a los dueños de negocios a obtener comentarios honestos y mejorar la cultura empresarial.
Software de reconocimiento y recompensas para empleados integrado con Slack y Microsoft Teams, con planes gratuitos y de pago.
MindFi es una plataforma moderna de EAP para equipos distribuidos, que ofrece terapia al día siguiente, coaching y recursos de autocuidado.
Nectar HR unifica el reconocimiento de empleados, el compromiso y la comunicación interna en una plataforma impulsada por IA.
Wellhub (anteriormente Gympass) es un beneficio de bienestar corporativo que brinda a los empleados acceso a más de 60 000 socios de fitness en todo el mundo.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.