أدوات الموارد البشرية والتوظيف 362 أداة
أدوات الموارد البشرية والتوظيف هي أنظمة برمجية مصممة لأتمتة وتحسين العمليات المتعلقة بإدارة القوى العاملة وجذب المرشحين المناسبين. تغطي هذه الأدوات مهامًا مثل نشر إعلانات الوظائف، تتبع المتقدمين، إدارة ملفات الموظفين، متابعة الإجازات، وتقييم الأداء، مما يساعد الفرق على توفير الوقت وتقليل الأخطاء البشرية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. يحتاج إليها أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة وفرق الموارد البشرية في الشركات الناشئة والمؤسسات الكبيرة التي تسعى إلى تنظيم عمليات التوظيف وإدارة الكفاءات بشكل احترافي دون تعقيد.
لاختيار الأداة المناسبة، قارن بين الميزات الأساسية مثل نظام تتبع المتقدمين (ATS)، إدارة الإجازات والرواتب، قوالب التقييم، وإمكانية التكامل مع أدوات البريد الإلكتروني والتقويم. ابحث عن خيارات تقدم خطة مجانية أو فترة تجربة لتجربة الواجهة ومدى سهولة الاستخدام. يختلف السعر حسب عدد المستخدمين وحجم البيانات؛ تأكد من أن الأداة تناسب ميزانيتك مع توفير دعم فني موثوق باللغة العربية إذا كان ذلك ضروريًا لفريقك.
كل أداة مُراجَعة بلغة واضحة، ومُقيَّمة على 8 أبعاد تحريرية، ومُطابَقة مع أدواتك. لا مواضع مدفوعة — ما يتصدّر يتصدّر لأنه يناسبك.
أجب عن بضعة أسئلة حول احتياجاتك وسنطابقك مع الأداة المناسبة.
متوسط سعر البداية عبر 4,055 أداة بسعر معلن: $19.99/شهر. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
6Q Io هو نظام لتغذية راجعة من الموظفين يستخدم استبيانات من ستة أسئلة لتعزيز المشاركة والثقافة المؤسسية.
Abenity Com هي منصة مزايا للموظفين تقدم خصومات محلية ووطنية في أكثر من 10,000 مدينة لجذب المواهب والاحتفاظ بها.
Activy App هي منصة لتحديات رياضية تعتمد على الألعاب، تعزز تفاعل الموظفين وتماسك الفريق وأهداف ESG من خلال المنافسة الودية.
AdvantageClub.ai هي منصة تجربة موظفين مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمكافآت والتقدير والرفاهية والحوافز.
يحول Asante Bot الرموز التعبيرية إلى نقاط تقدير يمكن لفريقك استبدالها بمكافآت حقيقية، مباشرة داخل Slack.
منصة تقدير ومكافآت موظفين حائزة على جوائز، مع تحيات الأقران، وإنجازات، ورؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تبدأ من 3 دولار/مستخدم/شهر.
Better Impact هو برنامج إدارة العمل التطوعي موثوق من أكثر من 85,000 منظمة لأتمتة الجداول وتتبع الساعات والتواصل مع المتطوعين.
بونسلي هي منصة لتقدير الموظفين تتيح للزملاء إرسال عبارات الشكر وكسب المكافآت وبناء ثقافة عمل أقوى.
BuddiesHR هو منصة HR أصلية لـ Slack وTeams مع استبيانات نبض، وإشادة، ومراجعات، وإجازات، تبدأ من 1 دولار/موظف/شهريًا.
تقدم كالميري علاجًا نفسيًا عبر الإنترنت بأسعار معقولة تبدأ من 49.50 دولارًا في الأسبوع، وتوصلك بمعالجين مرخصين عبر النص أو الفيديو أو الصوت.
Colabing منصة لردود فعل الموظفين تهدف إلى التقاط الأفكار والتصرف بناءً عليها لتحقيق التحسين المستمر.
Donut هو تطبيق لـ Slack وMicrosoft Teams يعمل على أتمتة الانضمام والتعريفات والتقدير لتعزيز الانتماء والتعاون.
Eko App هي منصة لتجربة الموظفين تجمع بين أدوات الموارد البشرية والتواصل والتحليلات لتعزيز المشاركة والإنتاجية.
Healthee هي منصة تنقل في الرعاية الصحية تعمل بالذكاء الاصطناعي تساعد الموظفين على فهم المزايا ومقارنة الخطط وتقدير تكاليف الرعاية.
Innovation Minds هي منصة تجربة موظفين مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجمع بين المشاركة والمكافآت والأداء والاستطلاعات وإدارة الابتكار.
JiGSO هي منصة قابلة للتخصيص لتجربة الموظفين، تتيح التغذية الراجعة المستمرة، وإدارة الأداء، والاستماع للموظفين.
Karmabot.chat هي منصة تقدير الموظفين تعزز الأداء من خلال الإشادة العلنية والخاصة والمكافآت والتحليلات.
Kudos هي منصة اجتماعية لتقدير الموظفين ومكافآتهم تعزز التفاعل وتناسب أي ثقافة عمل.
Lucky Carrot هي منصة تقدير من نظير إلى نظير تتيح للفرق إرسال جزر افتراضي يمكن استبداله ببطاقات هدايا وتجارب.
Mindpeers يربط بيانات العلاج، الأجهزة القابلة للارتداء، والمؤشرات الحيوية في طبقة ذكاء واحدة للصحة النفسية.
Motivosity هو منصة لتقدير ومكافآت الموظفين تضع الإنسان أولاً، وتعزز الروابط في بيئة العمل.
Perkbox هي منصة عالمية لمزايا الموظفين والمكافآت، مصممة لتعزيز الرفاهية والخصومات والتقدير.
QuizBreaker هي منصة متكاملة لتفاعل الفرق تجمع بين الاختبارات الترفيهية والأسئلة المتنوعة وملفات الموظفين والاختبارات النفسية والاستبيانات والتقدير المتبادل.
Shift Agent هو أداة لجدولة الموظفين والتواصل الجماعي تساعد المديرين على نشر الجداول وإدارة طلبات الإجازات وتبديل الورديات.
Spokn هي أسهل طريقة لفرق الاتصالات الداخلية والموارد البشرية لإنشاء فيديوهات موظفين أصيلة وذات علامة تجارية في دقائق.
يستبدل سبوت التقييمات السنوية للأداء بحلقات تغذية راجعة مستمرة—استبيانات سريعة وجداول اجتماعات فردية وتقدير من الزملاء.
Stream هي منصة رفاهية مالية في بيئة العمل تقدم دفعًا مرنًا، ادخارًا، قروضًا، تدريبًا ماليًا، ودمج المعاشات التقاعدية في تطبيق واحد.
Tactic هي منصة لإدارة مكان العمل الهجين لحجز المكاتب والغرف، وإدارة الزوار، وعمليات مكان العمل.
Tap My Back هي منصة تقدير ومكافآت للموظفين تعمل بالذكاء الاصطناعي وتتكامل مع Slack وMS Teams، بأسعار تبدأ من 2$ لكل مستخدم شهريًا.
ThriveSparrow هو منصة نجاح الموظفين مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الأداء والمشاركة والتقدير. يبدأ السعر من 4$ لكل موظف شهريًا.
Vantage Circle هي منصة شاملة لإشراك الموظفين للتقدير والرفاهية والمزايا والملاحظات.
WorkTango هي منصة لإشراك الموظفين تجمع بين الاستطلاعات والرؤى مع التقدير والمكافآت.
Wrenly AI يحول الملاحظات إلى عادة يومية داخل Slack، مع مراجعات الأداء واستبيانات المشاركة وتدريب الذكاء الاصطناعي.
يساعد Know Your Company أصحاب الأعمال على الحصول على ملاحظات صادقة وتحسين ثقافة الشركة.
برنامج تقدير ومكافآت الموظفين متكامل مع Slack وMicrosoft Teams، بخطط مجانية ومدفوعة.
MindFi هي منصة EAP حديثة للفرق الموزعة، توفر علاجًا في اليوم التالي، وتدريبًا، وموارد للرعاية الذاتية.
Nectar HR توحّد تقدير الموظفين والتفاعل والتواصل الداخلي في منصة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
Wellhub (المعروف سابقًا باسم Gympass) هو ميزة عافية مؤسسية تمنح الموظفين إمكانية الوصول إلى أكثر من 60,000 شريك لياقة بدنية حول العالم.
استكشف المتجر مع ذكائك الاصطناعي
أسئلة شائعة حول متجر SaaSpartout
ما هي برامج الموارد البشرية والتوظيف؟
هي مجموعة من الأدوات الرقمية التي تساعد في أتمتة عمليات إدارة الموظفين وجذب المرشحين، مثل نشر الوظائف، تتبع المتقدمين، إدارة العقود، ومراقبة الأداء.
كيف أختار أفضل أداة للموارد البشرية لشركتي؟
حدد احتياجاتك الأساسية أولاً: هل تحتاج إلى إدارة التوظيف فقط أم إدارة شاملة تشمل الرواتب والإجازات؟ قارن بين الميزات، اقرأ التقييمات، وجرب الخطة المجانية أو التجربة قبل الشراء.
هل توجد أدوات موارد بشرية مجانية للشركات الصغيرة؟
نعم، تقدم العديد من الأدوات خططًا مجانية محدودة بعدد المستخدمين أو الميزات، مثل إدارة أساسيات التوظيف والموظفين، وهي مناسبة للشركات الصغيرة لبدء رقمنة العمليات دون تكلفة.
ما متوسط تكلفة أدوات الموارد البشرية والتوظيف؟
تختلف التكلفة بشكل كبير حسب الميزات وحجم الفريق. تبدأ الخطط الأساسية من حوالي 10 إلى 30 دولارًا شهريًا لكل مستخدم، وقد تصل الخطط المتقدمة إلى 100 دولار أو أكثر شهريًا لكل مستخدم.
ما الفرق بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) وبرنامج إدارة الموارد البشرية الشامل؟
نظام تتبع المتقدمين (ATS) يركز على مراحل التوظيف فقط (نشر إعلان، استقبال السير الذاتية، فرز، مقابلات). أما البرنامج الشامل فيشمل إدارة الموظفين الحاليين مثل الإجازات والرواتب وتقييم الأداء.