Herramientas de RR. HH. y Selección 335 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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8Vance Com es una plataforma de emparejamiento de talento por habilidades impulsada por IA para reclutamiento y desarrollo profesional.
AbilityMap es una plataforma de evaluación de capacidades que utiliza datos contextuales para mejorar la contratación, la movilidad interna y las decisiones de liderazgo.
Airwork AI entrega de 3 a 5 candidatos tecnológicos profundamente evaluados en 48 horas mediante evaluaciones con IA y una red global de talento.
eSkill es una plataforma de evaluación pre-empleo impulsada por IA con más de 600 materias y herramientas anti-trampas.
hireEZ es una plataforma de reclutamiento con IA agéntica que automatiza la búsqueda, selección, contacto y programación de entrevistas sobre tu ATS.
HireQuotient es una plataforma de automatización de reclutamiento nativa en IA para contrataciones no técnicas, que automatiza sourcing, selección y contacto.
iMocha es una plataforma de evaluación de habilidades e inteligencia de talento que convierte los datos de talento en información accionable sobre la fuerza laboral.
Interseller es una plataforma de envío de correos para reclutamiento que te ayuda a encontrar, automatizar y realizar seguimiento de la comunicación con los candidatos.
Oorwin es una plataforma de gestión de talento impulsada por IA que optimiza el reclutamiento, la contratación, la incorporación y el desarrollo de empleados.
Petrova Ai es una plataforma de selección con IA que automatiza entrevistas por video, evaluación de candidatos y preselección.
Ribbon es un reclutador de IA que automatiza entrevistas, email y SMS, ahorrando a los reclutadores más de 10 horas semanales.
Talview es una plataforma de proctoring en línea y entrevistas por video impulsada por IA para exámenes seguros y contratación sin sesgos.
User Interviews es una plataforma de reclutamiento de participantes para equipos de investigación, con programación automatizada, incentivos y un panel verificado de más de 6M de personas.
Veremark: Verificaciones de antecedentes globales, conformes y rápidas para el screening pre-empleo, desde $14 por candidato.
VideoPeel te permite recopilar entrevistas en video y contenido generado por usuarios a escala mediante un simple enlace, sin aplicaciones ni inicios de sesión.
Extrae direcciones de correo electrónico y números de teléfono verificados de búsquedas y perfiles de LinkedIn en tiempo real.
Wizehire es una plataforma de contratación en línea que ayuda a empresas en crecimiento a atraer, evaluar y contratar talento de alto nivel más rápido.
Wonderlic es una plataforma de evaluación pre-empleo que predice el éxito en el puesto mediante insights cognitivos, de personalidad y motivación.
Worksuite es un sistema de gestión de freelancers para onboarding, cumplimiento y gestión de la fuerza laboral.
Xref automatiza verificaciones de referencias, antecedentes y encuestas de compromiso para ayudarte a evitar malas contrataciones y retener el mejor talento.
ChallengeRocket es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que utiliza desafíos y hackatones para ayudarte a contratar a los mejores talentos según sus habilidades demostradas.
Plataforma de detección de trampas de IA para entrevistas técnicas, desde $69/mes con prueba gratuita de 7 días.
COGBEE es una plataforma de reclutamiento para evaluaciones pre-empleo, entrevistas por video asíncronas y entrevistas virtuales en vivo.
CoreScreening es una plataforma de verificación de antecedentes que ofrece verificaciones penales, informes MVR, pruebas de drogas y verificaciones para empresas y particulares.
Hirevue es una plataforma de contratación impulsada por IA para entrevistas por video, validación de habilidades y compromiso del talento.
Lemon.io conecta startups con desarrolladores de software rigurosamente verificados de Europa, Latinoamérica y EE. UU. para una contratación rápida y flexible.
QGenda es una plataforma de gestión de fuerza laboral sanitaria con IA para programación, credenciales y gestión de guardias.
RecruitBot es una plataforma de búsqueda de talento impulsada por IA con una base de datos de más de 655 millones de candidatos, automatización de contactos y analíticas para acelerar la contratación.
StaffingLeads es una plataforma de generación de prospectos para agencias de talento que les permite encontrar y conectar con clientes que buscan contratar.
StaffingNation es una plataforma de gestión de fuerza laboral contingente para equipos globales de RR. HH., que unifica trabajadores autogestionados, de agencia y contratistas en un solo sistema.
THE ORG es un mercado de organigramas públicos que muestra las estructuras de equipo en empresas destacadas.
Unnanu es una plataforma de búsqueda empresarial y contratación impulsada por IA que relaciona la intención, no solo palabras clave.
We Work Remotely es un tablón de empleo remoto que conecta empresas con talento global para roles de ventas, marketing, tecnología y soporte.
Xobin es una plataforma de contratación basada en habilidades que ofrece entrevistas por video con IA y evaluaciones de habilidades para seleccionar candidatos de manera eficiente.
Plataforma de automatización de reclutamiento con IA agéntica para grandes empresas, que agiliza la contratación con flujos de trabajo automatizados.
Contra es un marketplace freelance sin comisiones con pagos integrados, perfiles tipo portafolio y opciones de pago instantáneo.
Plataforma de inteligencia de talento impulsada por IA que encuentra y clasifica candidatos según atributos, no palabras clave.
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Interviewstream es una plataforma de entrevistas por video y programación que ayuda a los equipos de RR. HH. a contratar más rápido.
Jobma es una plataforma de contratación con IA que ofrece entrevistas de video, evaluaciones y IA agéntica para optimizar el reclutamiento.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.