Herramientas de RR. HH. y Selección 335 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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Los precios de Connecteam empiezan en $0 (plan gratis para hasta 10 usuarios). Aplicación integral de gestión de empleados.
Plataforma de RRHH integral para vacaciones, registro de horas, planificación de turnos y horas extra, automatizada y conforme a la normativa.
ActionHRM es un software de RR. HH. SaaS australiano para organizaciones de tamaño mediano, que optimiza la gestión de RR. HH., nóminas y talento.
Software de RR. HH. inteligente para empresas del Reino Unido, con gestión de ausencias, rendimiento y documentos.
BambooHR es un software integral de RR. HH. para nómina, beneficios, contratación y gestión de empleados.
Cercli es una plataforma nativa de IA para RRHH, contratación y nómina, que ayuda a los equipos a contratar más rápido y gestionar la fuerza laboral global.
CuteHR es un software de RR.HH. basado en la nube que ayuda a startups y pequeñas empresas a gestionar equipos remotos con onboarding, seguimiento de tiempo y gestión de proyectos.
EazeHR es un software de RR. HH. basado en la nube para pequeñas y medianas empresas, que automatiza nómina, ausencias y expedientes de empleados.
GoProfiles es una herramienta de directorio de empleados y organigrama que ayuda a los equipos a conectarse y alinearse.
HRStop es un software integral de RR. HH. y nómina impulsado por IA para PYMES, que automatiza los procesos de contratación a jubilación.
Hrweb es un paquete de RRHH a bajo precio con control de tiempo y asistencia, rendimiento, reclutamiento y más.
Los precios de OrgPlus comienzan en $4.00/mes. Crea y comparte organigramas fácilmente. Consulta los planes y las funciones.
HRIS todo en uno con IA para nómina, talento y perspectivas de la fuerza laboral; utilizado por más de 1,700 empresas.
Prime HRMS es un sistema de RRHH modular para Pakistán que automatiza nómina, asistencia y flujos de trabajo de recursos humanos.
Rankmi es una plataforma de RRHH impulsada por IA para empresas medianas y grandes en Latinoamérica, que cubre nómina, talento y cultura.
Shiftboard es un potente software de programación de empleados que ayuda a industrias de misión crítica a automatizar la planificación de turnos y mejorar la gestión de la fuerza laboral.
Simple Inout es un software de tablero de entrada/salida de empleados fácil de usar con actualizaciones automáticas de estado, seguimiento de tiempo y visibilidad multiplataforma.
Talos360 es una plataforma de RR. HH. conectada con ATS impulsado por IA, onboarding y gestión del rendimiento.
Ubeya es una plataforma de gestión de fuerza laboral impulsada por IA para staffing y eventos, con precios desde $4 por trabajador activo/mes.
uKnowva es una plataforma HRMS nativa de IA que gestiona más de 150 procesos de RR. HH. para empresas.
Urhrm (AOF HRM) es una herramienta gratuita de gestión de recursos humanos con funciones de empleados, vacaciones, gastos y nómina para pequeños equipos.
Youmanage es una plataforma de RR. HH. en la nube con automatización, cumplimiento normativo y personalización de marca, desde £1.62 por empleado al mes.
Calamari es un software de RR. HH. en la nube para la gestión de ausencias, tiempo y asistencia, y RR. HH. básicos en un solo lugar.
Fountain es una plataforma de superinteligencia para la fuerza laboral de primera línea, diseñada para contratación, incorporación y programación de turnos.
HeyTeam orquesta el viaje del empleado—onboarding, crossboarding, offboarding—con agentes de IA e integraciones con HRIS.
HR Cloud es una plataforma todo-en-uno de HRIS y onboarding para equipos de primera línea y sin escritorio.
Snap Schedule es un software de programación de empleados basado en la nube con programación automática, licitación de turnos y seguimiento de tiempo libre.
Timetrackapp es un software de control de tiempo y planificación de empleados conforme al RGPD para empresas medianas y grandes en la región DACH.
Typelane automatiza la incorporación y salida de empleados con recorridos personalizados, ahorrando hasta 8 horas por contratación.
Workday es una plataforma empresarial de IA para RR. HH., finanzas y TI, que unifica datos y procesos para empresas medianas y grandes.
ZingHR es una plataforma de RR. HH. con IA para la gestión del capital humano empresarial, utilizada por más de 1200 empresas en todo el mundo.
BusinessHRM es una plataforma de trabajo todo en uno que combina RRHH, control de tiempo, proyectos, CRM y facturación para equipos ágiles.
Clearcompany unifica reclutamiento, incorporación, rendimiento y aprendizaje en una plataforma de gestión del talento impulsada por IA.
peoplehum es un software de RRHH todo en uno impulsado por IA que cubre los procesos desde la contratación hasta la jubilación, con precios desde $2 por empleado al mes.
Rippling unifica RR. HH., TI y finanzas en una sola plataforma: gestiona nóminas, dispositivos, aplicaciones y gastos con automatización impulsada por IA.
Sistema de RRHH con IA para la gestión de empleados, desde la incorporación hasta la salida, con una prueba gratuita de 14 días.
Swingvy es una plataforma de RR. HH. y nómina todo en uno para PYMEs, con precios desde S$4.25/usuario/mes.
factoHR es un software de RR. HH. y nómina impulsado por IA con precios transparentes, prueba gratuita y planes escalables para startups y empresas.
HR Partner es un software de RR. HH. sencillo y asequible para equipos de 20 a 500 personas, con precios transparentes y sin contratos.
Topia es una plataforma de movilidad global para empresas que gestiona asignaciones internacionales, viajes de negocios y cumplimiento del trabajo remoto.
ELMO Software es una plataforma de RR. HH. australiana para empresas de mercado medio, con planificación de fuerza laboral impulsada por IA y cumplimiento normativo integrado.
HRiFlow es una plataforma todo en uno de recursos humanos, nóminas, control horario y control de acceso para empresas rumanas.
Tellent es una plataforma modular de decisiones de personas que combina ATS, HRIS y gestión del rendimiento para equipos de RR. HH.
Zimyo es una plataforma integral de RR. HH., nómina y beneficios con precios desde $1.64 por empleado al mes.
DigiGo es una plataforma premium de check-in para hoteles con HMS, HRMS, restaurante y gestión de visitantes integrados desde ₹999/mes.
HyperTrack usa IA para conciliar turnos de personal, cerrar hojas de tiempo y validar el pago el mismo día.
actiPLANS es un gestor de ausencias y seguimiento de PTO con programación de ubicaciones para equipos.
Empxtrack es un sistema de gestión de RRHH asequible con precios desde $1/empleado/mes: consulta planes, funciones y alternativas.
Employment Hero es una plataforma integral de RR. HH., nómina y contratación para pymes, desde $10/mes.
ClayHR es un HRMS/HCM configurable e impulsado por IA con gestión de talento, ATS y planificación de fuerza laboral, desde $7 por empleado al mes.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.