Outils RH & Recrutement 362 outils
Les logiciels RH & Recrutement automatisent la gestion des talents, de l’embauche à la paie, en passant par l’intégration et l’évaluation des performances. Ils centralisent les données employés, facilitent le suivi des candidatures et aident les équipes RH à gagner du temps sur les tâches administratives.
Pour choisir votre outil, comparez les fonctionnalités clés : gestion des candidatures (ATS), onboarding, suivi des congés, évaluations et rapports. Tenez compte du nombre d’utilisateurs, de la présence d’un plan gratuit ou d’un essai, et des options de personnalisation. Les prix varient généralement de quelques dizaines à plusieurs centaines d’euros par mois selon la taille de l’équipe et les modules inclus.
Chaque outil évalué en langage clair, noté sur 8 dimensions éditoriales et associé à vos besoins. Aucun placement payant — ce qui ressort, ressort parce que ça vous convient.
Répondez à quelques questions sur vos besoins et nous vous associerons au bon outil.
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Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
7shifts est la plateforme tout-en-un de planification, paie et rétention utilisée par plus de 55 000 restaurants.
Accord Aca Com simplifie la conformité ACA grâce au suivi d'éligibilité, à la génération de formulaires et aux outils d'audit—plébiscité par les entreprises de toutes tailles.
Adminahealth Com automatise la facturation, le rapprochement et les paiements des avantages sociaux pour les RH, les courtiers et plus encore.
Aeqium est une plateforme de pilotage des rémunérations dopée à l'IA : grilles salariales, équité, actions et gestion des cycles.
Aisolohr est une plateforme de conformité RH pour les petites entreprises américaines, permettant de gérer les dossiers FMLA, ADA et relations employés, à partir de 79 $/mois.
Asure Software est une plateforme de paie, RH et conformité pour les petites et moyennes entreprises.
BeSure Background Check — des contrôles pré-embauche instantanés et précis avec des formules flexibles.
Logiciel de soins à domicile propulsé par l'IA, adapté aux agences en croissance et aux structures d'envergure. Gérez la EVV, la facturation, la planification et la conformité.
CertiPay est une plateforme web de gestion de la paie et des RH avec des solutions pour la paie, les RH, le temps et la présence, les avantages sociaux et la conformité ACA.
Certn est une plateforme de vérification des antécédents rapide et mondiale pour les PME, les grandes entreprises et les particuliers, à partir de 24,99 $ par vérification.
Cleverstaff est un logiciel de planification et de gestion des quarts avec suivi des présences et automatisation de la paie.
Cocoon automatise la conformité, les demandes d'indemnisation et la paie des congés pour les équipes RH et leurs employés.
compensationxl est un logiciel personnalisable de planification de la rémunération qui automatise les processus d'augmentation au mérite, de primes et d'équité.
Contractor Compliance est un logiciel de gestion des entrepreneurs qui simplifie la conformité, les permis et les audits.
Deputy est une plateforme de planification des employés, de suivi du temps, de RH et de paie, propulsée par l'IA, pour les effectifs horaires.
EasyHR est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie pour les PME et les grandes entreprises, automatisant la gestion des employés, les présences et la paie.
Plateforme tout-en-un de paie, avantages sociaux et RH conçue pour les petites entreprises afin d'automatiser la conformité et la gestion des employés.
Hrmthread est un logiciel RH et paie cloud pour une paie conforme, les congés, les présences, et plus pour les équipes en croissance.
Intelifi est une plateforme de vérification des antécédents basée sur le cloud qui fournit des résultats le jour même, la conformité FCRA et un examen humain + IA.
ISNetworld est le leader mondial de la gestion de l'information sur les sous-traitants et fournisseurs, simplifiant la préqualification et la conformité HSE.
Jet HR est un SaaS italien qui automatise l'administration RH, la paie et les contrats pour les PME.
Justworks est une plateforme PEO et de paie qui aide les petites entreprises à gérer la paie, les avantages sociaux, la conformité et l'embauche à l'international.
Kredily est un logiciel de RH et de paie gratuit pour toujours pour les entreprises indiennes, avec paie, présence et conformité alimentées par l'IA.
Kronos HR : suivi des temps, planification des shifts et absences simplifiés pour les petites entreprises.
Localyze est une plateforme pour gérer les déplacements transfrontaliers des employés, incluant les visas, les relocalisations et la conformité.
OnBlick est un logiciel SaaS de conformité en matière d'immigration et de RH pour les employeurs, avec un plan gratuit de 6 mois.
OnTheClock : logiciel de pointage, de planification et de paie facile pour les petites entreprises, à partir de 9 $/mois.
Logiciel de pointage gratuit pour employés avec applications web, mobiles et desktop, ainsi que des rapports avancés.
Paychex est une plateforme complète de paie et de RH pour les entreprises de toutes tailles, des travailleurs autonomes aux entreprises de plus de 100 employés.
Paycom automatise la gestion des RH, la paie et les talents grâce à une solution basée sur une base de données unique.
PaymentEvolution est un logiciel de paie canadien qui automatise le traitement de la paie, les déclarations fiscales et la conformité pour les petites entreprises.
Planday est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre basée sur l'IA pour la planification, le suivi du temps et la paie.
Plane est une plateforme mondiale de paie et de RH, axée sur l'API, avec des tarifs transparents à partir de 0 $/mois.
Quinyx : gestion de la main-d'œuvre par IA pour la planification, les prévisions et la conformité.
Remote est une plateforme d'emploi mondiale pour recruter, rémunérer et gérer des équipes dans plus de 90 pays, en s'occupant de la paie, de la conformité et des avantages sociaux.
Rivermate est une plateforme EOR pour recruter et rémunérer des équipes à distance dans plus de 180 pays, à partir de 299 €/mois.
RosterElf est un logiciel australien de gestion du personnel pour les équipes en quarts, combinant planification, suivi du temps, paie et RH.
SalaryBox est une plateforme tout-en-un de gestion des effectifs pour le suivi des présences, la paie et la gestion des employés.
Shop.io : recrutez, payez et gérez des équipes à distance dans plus de 100 pays, avec paie globale, conformité et avantages sociaux.
Logiciel RH et paie gratuit pour petites et moyennes entreprises en Inde. Gérez la paie, les présences, les dépenses et la conformité.
Time Clock Wizard est une application de pointage et de planification en ligne gratuite avec rapports de paie, disponible sur le web, iOS et Android.
TriNet est une plateforme PEO et RH qui propose la paie, les avantages sociaux et la conformité pour les petites et moyennes entreprises.
Vericlock est un logiciel cloud de suivi du temps et de planification des employés avec GPS, congés payés et intégrations de paie.
Viventium est un logiciel de paie et de RH spécialisé pour les prestataires de soins de santé, comme les soins à domicile, les soins infirmiers qualifiés et les soins palliatifs.
WorkAxle est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre pour les opérations complexes, syndiquées et multi-juridictionnelles.
WorkBright est un logiciel de conformité RH pour la vérification I-9, E-Verify et la tenue de dossiers prêts pour un audit.
Zeal automatise l'intégration, la paie et la facturation pour les plateformes de personnel, réduisant les coûts et améliorant la conformité.
Zip Schedules est un logiciel de planification d'employés simple pour créer des plannings sans conflits, suivre les coûts de main-d'œuvre et assurer la conformité légale.
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Questions fréquentes sur le catalogue SaaSpartout
Qu’est-ce qu’un logiciel RH & Recrutement ?
C’est une plateforme qui regroupe les outils de recrutement (diffusion d’offres, suivi des candidats), de gestion administrative (contrats, absences, paie) et de développement des talents (entretiens, formations).
Comment choisir le meilleur logiciel RH pour mon entreprise ?
Identifiez vos besoins : recrutement seul ou RH complet ? Vérifiez l’intégration avec vos outils existants (comptabilité, messagerie), le support client, et testez la facilité d’utilisation via un essai gratuit. Comparez les fonctionnalités et le coût par utilisateur.
Quel est le coût typique d’un logiciel de recrutement ?
Les solutions d’entrée de gamme commencent autour de 15 à 50 € par mois pour les petites équipes. Les plateformes complètes pour sociétés de taille moyenne peuvent coûter de 100 à 300 € par mois. Des options gratuites existent souvent pour un nombre limité d’utilisateurs ou de fonctionnalités.
Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?
Oui, plusieurs éditeurs proposent des plans gratuits, généralement limités à un petit nombre d’employés (exemple : 5 utilisateurs max) ou avec des fonctionnalités restreintes (absence de paie ou de gestion des congés). Cela permet de tester l’outil avant de passer à une offre payante.
Quelles fonctionnalités sont essentielles dans un outil RH ?
Les incontournables sont : un ATS pour le suivi des candidatures , un module d’onboarding numérique, la gestion des temps et absences, des fiches employés centralisées, et un système d’évaluation. Les rapports analytiques et l’intégration des signatures électroniques sont très utiles.